Klantmanager Inburgering En Arbeidsintegratie

Samenvatting

De gemeente Woudenberg is op zoek naar een Klantmanager Inburgering en Arbeidsintegratie voor 28-32 uur per week. In deze rol ben je zowel coach als consulent, waarbij je nieuwkomers helpt zich te integreren in de Nederlandse samenleving en hen ondersteunt bij het vinden van werk of participatie. Je werkt in een professionele en informele organisatie die openstaat voor vernieuwing en biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. De functie omvat zowel coaching van inburgeraars als begeleiding van uitkeringsgerechtigden naar werk.

Verantwoordelijkheden

• Coaching van inburgeraars: Begeleiden vanaf hun komst in Woudenberg, opstellen en uitvoeren van een Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP), en ondersteuning bieden bij taalontwikkeling en maatschappelijke participatie.
• Netwerk opbouwen: Samenwerken met taalscholen, werkgevers en maatschappelijke organisaties om een sterk netwerk voor inburgeraars te creëren.
• Begeleiding van uitkeringsgerechtigden: Opstellen van trajectplannen in samenwerking met inwoners, actief zoeken naar kansen bij werkgevers en maatschappelijke organisaties, en inwoners coachen in het ontdekken en benutten van hun talenten.
• Administratieve taken: Af en toe vervangen van de klantmanager inkomen bij ziekte of vakantie, inclusief het wijzigen en verstrekken van uitkeringen.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Ervaring met casemanagement in het sociaal domein.
• Affiniteit met inburgering, participatie en de Participatiewet.
• Sterke communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichtheid.
• Vermogen om inwoners en samenwerkingspartners te verbinden.
• Proactieve houding en doelgerichtheid.
• Digitale en systeemvaardigheid, bij voorkeur met kennis van het programma Suite.

Arbeidsvoorwaarden

• Duur van de functie: een jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Aantal uren: 28-32 uur per week.
• Salaris: tussen €3.489,- en €4.998,- per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring (salarisschaal 9 van de Cao-gemeenten).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat vrij besteedbaar is aan persoonlijke wensen zoals uitbetaling, extra verlofuren of opleidingskosten.
• Aantrekkelijke personeelsregelingen en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Woudenberg is een kleine, zelfstandige gemeente met ongeveer 125 medewerkers die zich inzetten voor de 15.000 inwoners. De organisatie richt zich op het aanpakken van maatschappelijke vraagstukken en streeft naar een duurzame en mooie toekomst voor de gemeenschap. Woudenberg is trots op zijn zelfstandigheid en biedt een dynamische werkomgeving met een grote verscheidenheid aan uitdagingen.