Klantmanager Inburgering

gemeente Heerenveen

Samenvatting

Als Klantmanager Inburgering bij de gemeente Heerenveen ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van statushouders in hun inburgeringstraject. Je werkt aan de uitvoering van de Wet Inburgering en de Participatiewet, waarbij je persoonlijke plannen opstelt en de voortgang van het traject nauwkeurig vastlegt. Je fungeert als regisseur en werkt samen met collega’s en externe partners om een succesvolle integratie te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intakegesprekken en afnemen van leerbaarheidstoetsen.
• Opstellen van persoonlijke inburgeringsplannen (PIP).
• Organiseren en verzorgen van workshops en trainingen.
• Bewaken van de voortgang van taallessen en participatie-uren.
• Opstellen van heldere rapportages en correcte registratie in het cliëntvolgsysteem.
• Fungeren als aanspreekpunt voor ketenpartners.

Vereisten

• HBO-opleiding.
• Ervaring in het begeleiden van statushouders en kennis van inburgeringstrajecten en relevante wetgeving (Wet Inburgering 2021 en Participatiewet).
• Coachingsvaardigheden en ervaring met het stimuleren van zelfverantwoordelijkheid bij inburgeraars.
• Sterke administratieve vaardigheden en aandacht voor nauwkeurigheid.
• Proactieve houding, in staat om overzicht te houden en prioriteiten te stellen.
• Communicatief vaardig en toegankelijk, met het vermogen om te motiveren.
• Bij voorkeur ervaring met de Suite.

Arbeidsvoorwaarden

• Vast dienstverband voor 32-36 uur per week.
• Salaris tot € 5.033,00 bruto per maand (schaal 9 cao gemeenten).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• 144 uur wettelijke en 57,6 uur bovenwettelijke verlof per jaar (bij 36 uur).
• Flexibele werkmogelijkheden (hybride werken).
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Pensioenopbouw via ABP.

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen, bekend als de sporthoofdstad van het noorden, heeft meer dan 50.000 inwoners en biedt een dynamische omgeving met sterke bedrijven en unieke natuur. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie en stimuleert medewerkers om bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente en haar inwoners.