Kind-Ouderondersteuner

gemeente Midden-Groningen

Samenvatting

Als kind-ouderondersteuner bij de Gemeente Midden-Groningen ben je verantwoordelijk voor het bieden van vroege en passende ondersteuning aan kinderen en gezinnen, dichtbij school en thuis. Je speelt een cruciale rol in het voorkomen van problemen door vroegtijdige signalering en het bieden van hulp. Deze functie is een samenwerking tussen de gemeente, het primair onderwijs en de kinderopvang, met als doel dat kinderen snel de benodigde ondersteuning ontvangen.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van kinderen, ouders en scholen vanuit een kindcentrum.
• Vroegtijdig signaleren van problemen en het bieden van hulp.
• Preventief werken en normaliseren waar mogelijk.
• Samenwerken met onderwijsteams, sociaal teams, jeugdgezondheidszorg, praktijkondersteuners, en andere relevante partners.
• Meebouwen aan de rol van kind-ouderondersteuner en bijdragen aan de ontwikkeling van het kindcentrum.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in zorg, welzijn of onderwijs (bijvoorbeeld sociaal werk, pedagogiek, toegepaste psychologie, pabo of vergelijkbaar).
• Kennis van en affiniteit met ontwikkelingspsychologie en psychopathologie van het jonge kind.
• Bekendheid met kinderopvang, primair onderwijs en de ondersteuningsstructuur.
• Proactieve houding en vermogen om kansen te zien.
• Bereidheid om te pionieren en de functie verder vorm te geven.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor maximaal 32 uur per week, in eerste instantie voor één jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Indeling in functieschaal 9 van de Cao Gemeenten.
• Goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van het brutosalaris.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer vanaf 1 januari 2026.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via workshops en trainingen.
• Voorzieningen voor hybride werken, inclusief laptop en mobiele telefoon.
• Gratis parkeergelegenheid bij de locaties.

Over Werkgever

De Gemeente Midden-Groningen is een ambitieuze gemeente met ruim 61.500 inwoners, waar men samenwerkt aan een sterke en sociale samenleving. De organisatie moedigt medewerkers aan om het beste van zichzelf te laten zien en biedt ruimte voor professionele groei en verantwoordelijkheid. De gemeente richt zich op het aanpakken van sociale uitdagingen en investeert in preventie en veerkrachtige gemeenschappen.