Kennis- En Innovatiemanager

Samenvatting

Als Kennis- en Innovatiemanager bij het Ingenieursbureau Rotterdam (IBR) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, delen en borgen van kennis en innovaties om de stad Rotterdam toekomstbestendig te maken. Je werkt binnen het Team Stedelijke Opgaven en Infrastructuren en richt je op maatschappelijke uitdagingen zoals klimaatadaptatie, energietransitie, circulaire economie, mobiliteit en woningbouw. Je onderhoudt samenwerkingen met onderwijsinstellingen en externe partners en stimuleert innovaties binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden en uitbouwen van samenwerkingen met Hogeschool Rotterdam, TU Delft en de gemeente Rotterdam.
• Identificeren van relevante kennis- en onderzoeksgebieden en organiseren van kennisbijeenkomsten.
• Stimuleren en structureren van innovaties binnen het IBR.
• Samenwerken met partners aan stedelijke opgaven en uitvoering van gezamenlijke agenda’s.
• Regie voeren op de uitvoering van gezamenlijke kennisopgaven en bevorderen van de kenniscultuur binnen IBR.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding in civiele techniek, duurzaamheid, energietransitie, klimaatadaptatie of openbare ruimte.
• 3-5 jaar ervaring in kennismanagement, kennisborging of innovatie.
• Ervaring als netwerker met gevoel voor samenwerking binnen een complexe omgeving.
• Ervaring in het stimuleren en structureren van kennisdeling en innovatie.
• Ervaring binnen een grote (overheids)organisatie is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5172 en € 6999 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Flexibel in te richten werktijden en mogelijkheid tot extra vakantie-opbouw.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of andere voordelen.
• Mogelijkheid om thuis of op locatie te werken met optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten en extra vergoedingen voor fiets en deelvervoer.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma en een goede ABP pensioenregeling.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers worden uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. De organisatie staat voor diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan een nette, schone en veilige stad, terwijl je zelf groeit in je rol en binnen de organisatie.