Kabels En Leidingen Coordinator

gemeente Ede

Samenvatting

Als Kabels en Leidingen Coördinator bij de Gemeente Ede ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en regie van processen met betrekking tot de ondergrondse infrastructuur. Je fungeert als aanspreekpunt voor netbeheerders en interne stakeholders en werkt samen om maatschappelijke overlast te minimaliseren. Je taken omvatten het adviseren over regelgeving, coördineren van instemmingsaanvragen, en het initiëren van programma's en rapportages. Je draagt bij aan de verduurzaming en leefbaarheid van de gemeente, met een focus op energievoorziening en infrastructuurontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van alle processen omtrent de ondergrondse infrastructuur.
• Aanspreekpunt voor netbeheerders en interne stakeholders.
• Adviseren en ontwikkelen van regelgeving in samenwerking met juristen.
• Coördineren van instemmingsaanvragen en graafmeldingen.
• Organiseren en leiden van integrale overleggen met interne en externe partijen.
• Adviseren over ruimtelijke ontwikkeling en raakvlakken met netbeheerders.
• Initiëren en formuleren van programma's en rapportages.
• Implementeren van beleids- en beheersinstrumenten.
• Toetsen en evalueren van naleving van kaders en regelgeving.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Civiele Techniek, Ruimtelijke Ordening of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met coördinatie van projecten in de ondergrondse infrastructuur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
• Begrip van relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene Verordening Ondergrondse en Bovengrondse Infrastructuur (AVOBI).
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om multidisciplinaire activiteiten te coördineren en belanghebbenden te betrekken.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en procesbewaking is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.558 en €5.247 op basis van een 36-urige werkweek.
• Tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, etc.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien via opleidingen.
• Flexibiliteit om thuis te werken en op kantoor.
• Thuiswerkfaciliteiten zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Ede is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving van haar inwoners. Met een team van ongeveer 1000 medewerkers werkt de gemeente aan diverse maatschappelijke opgaven, zoals het creëren van leefbare wijken en het bevorderen van voedsel en gezondheid. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en streeft naar een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt. Ede is een groene stad die ruimte biedt voor ontmoeting en verbinding, en waar innovatie en traditie hand in hand gaan.