Jurist Vastgoed En Grondzaken

Samenvatting

De gemeente Weststellingwerf zoekt een Jurist Vastgoed en Grondzaken voor het Team Vastgoed, Grondzaken & Facilities. Deze rol is gericht op het adviseren en afhandelen van juridische vraagstukken binnen het ruimtelijk domein, met een focus op grondverwerving, contracten en gebiedsontwikkeling. De functie vereist een combinatie van inhoudelijke diepgang en pragmatische oplossingen, waarbij samenwerking met collega's en externe partijen essentieel is.

Verantwoordelijkheden

• Juridische advisering en afwikkeling van vastgoed- en gronddossiers.
• Opstellen, beoordelen en aanpassen van contracten (koop-, huur-, erfpacht-, opstal-, pacht-, samenwerkings- en anterieure overeenkomsten).
• Aankoop van grond en opstallen voor ontwikkelingslocaties en adviseren over verwervingsstrategieën, zoals voorkeursrecht of onteigening.
• Bewaken van de naleving van gemeentelijk grondbeleid en relevante wet- en regelgeving.
• Signaleren van juridische risico's in grond- en vastgoedtrajecten en hierover adviseren aan collega's en bestuurders.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in juridische procedures en geschillen, in samenwerking met externe partijen.
• Volgen van relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar praktisch toepasbaar beleid en standaarddocumenten.

Vereisten

• Afgeronde juridische opleiding (hbo+/wo), bij voorkeur met focus op privaatrecht en/of vastgoedrecht.
• Meerdere jaren ervaring als jurist op het gebied van privaatrecht en/of vastgoed & grondzaken, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Teamspeler met actieve betrokkenheid, kennisdeling en collegiale samenwerking.
• Vaardigheid in het opstellen van juridische documenten zoals contracten en beleidsnota's.
• Omgevingsbewustzijn en goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne.
• Nauwkeurigheid en analytisch vermogen, met de capaciteit om complexe materie helder te verwoorden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot € 6.343,- (functieschaal 11 cao Gemeenten) op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling na het eerste jaar.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, zonder maximum.
• Vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% bovenop het salaris, voor bijvoorbeeld opleidingen of extra verlof.

Over Werkgever

De gemeente Weststellingwerf is een open organisatie die zich richt op de lokale samenleving, met een breed scala aan diensten en verantwoordelijkheden. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en talent. Medewerkers ervaren veel afwisseling en invloed op projecten die er toe doen, met een focus op samenwerking en collegialiteit.