Jurist Vastgoed En Grondzaken

Samenvatting

Als Jurist Vastgoed en Grondzaken bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor de juridische begeleiding van grond- en vastgoedtransacties. Je werkt aan de ontwikkeling van de stad en hebt een impact op de leefomgeving door het adviseren en opstellen van juridische documenten met betrekking tot gemeentelijk vastgoed. Je functie combineert strategisch advies met praktische uitvoering binnen diverse vastgoedprojecten.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van grond- en vastgoedtransacties, inclusief verkoop, aankoop, gronduitgifte en verwerving.
• Fungeren als aanspreekpunt voor juridische vragen over gemeentelijk vastgoed, zoals scholen en sportaccommodaties.
• Opstellen en beoordelen van overeenkomsten, waaronder koop-, huur- en gebruiksovereenkomsten, en zorgen voor juridische duidelijkheid.
• Adviseren over juridische vraagstukken, zoals het Didam-arrest en zakenrechtelijke vormen (splitsing, opstal- en erfpachtrechten).
• Ondersteunen van collega’s binnen en buiten de afdeling Grondzaken met betrekking tot de rol van de gemeente in verschillende dossiers.

Vereisten

• Afgeronde juridische hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in privaatrecht en/of vastgoedrecht.
• Ervaring met juridische vraagstukken binnen grondzaken en vastgoed.
• Sterke oordeelsvorming en het vermogen om situaties zelfstandig te beoordelen en belangen af te wegen.
• Flexibiliteit in communicatie en het vermogen om juridische zaken begrijpelijk uit te leggen aan niet-juristen.
• Resultaatgerichtheid en onafhankelijkheid in het vertegenwoordigen van gemeentelijke standpunten.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkuren van 32 tot 36 uur per week, met een salaris tussen €3.777 en €5.554 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) dat kan worden ingezet voor extra vakantiedagen, opleidingen of andere voordelen.
• Mogelijkheid om jaarlijks €150 netto uit het IKB in te zetten voor vitaliteit.
• Flexibele werkuren en de optie om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding en pensioen bij ABP, inclusief collectiviteitskorting op zorgverzekering en (deeltijd) betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en heeft als doel om in 2040 meer dan 200.000 inwoners te huisvesten. Met een team van 1.800 medewerkers streeft Zaanstad naar een vitale en inclusieve organisatie waar diversiteit en samenwerking centraal staan. De gemeente is voortdurend in ontwikkeling en staat bekend om zijn unieke cultuur en karakter. Werken bij Zaanstad betekent bijdragen aan de verbinding tussen verschillende leefomgevingen en het vormgeven van de toekomst.