Jurist Openbare Ruimte

Noaberkracht

Samenvatting

Als jurist openbare ruimte bij Noaberkracht ben je verantwoordelijk voor het adviseren over juridische zaken en het vergroten van de bewustwording van juridische aspecten binnen de organisatie. Je behandelt juridische conflicten, bezwaarschriften en vertegenwoordigt het college in juridische procedures. Je biedt ondersteuning aan collega's en voert juridische toetsen uit op ambtelijke voorstellen. Daarnaast werk je ook aan andere terreinen, wat bijdraagt aan jouw ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over juridische zaken en risico's binnen de organisatie.
• Behandelen van bezwaarschriften en vertegenwoordigen van het college in bezwaar, beroep en hoger beroep.
• Fungeren als juridisch klankbord voor collega's en adviseren over conceptovereenkomsten en andere documenten.
• Uitvoeren van juridische toetsen op ambtelijke voorstellen.
• Bijdragen aan andere werkterreinen, zoals Energie voor Noord-Oost Twente, om de veelzijdigheid van het werk te waarborgen.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in de rechten of een vergelijkbare opleiding.
• Werkervaring als jurist is een pré, maar niet noodzakelijk.
• Inzicht in de rol van ambtenaar binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een ondernemende, betrokken en zakelijke houding.
• Interesse in bestuursrecht, verbintenissenrecht en bezwaar- en beroepsprocedures.
• Vermogen om verantwoordelijkheid te nemen, grenzen te bewaken en samenwerking te zoeken.
• Reflectief vermogen en focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €5247 bruto per maand op basis van 36 uur, gewaardeerd in schaal 10 (cao SGO).
• Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, vrij te besteden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via de Noaberkracht Academie.
• Een tijdelijk contract van een jaar met de intentie tot een vast dienstverband.

Over Werkgever

Noaberkracht werkt voor twee gemeentebesturen en een uitvoeringsorganisatie, wat extra uitdagingen met zich meebrengt. De organisatie streeft naar een fijne en veilige woon- en leefomgeving en biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en leren. De focus ligt op het creëren van een betrokken en ondernemende werkcultuur.