Jurist Omgevingsrecht (Toezicht/Handhaving)

gemeente Heerlen

Samenvatting

De Gemeente Heerlen zoekt een Jurist Omgevingsrecht (toezicht/handhaving) die zich richt op de juridische ondersteuning van bouw- en milieutoezichthouders. De rol vereist creativiteit, lef en een sterke communicatieve vaardigheid, met een focus op samenwerking. De functie is gericht op het adviseren bij toezichtcontroles, het behandelen van handhavingsverzoeken en het voorbereiden van bestuursrechtelijke handhavingstrajecten.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van bouw- en milieutoezichthouders bij toezichtcontroles.
• Behandelen van verzoeken om handhaving en klachten in samenwerking met toezichthouders en adviseurs.
• Voorbereiden van bestuursrechtelijke handhavingstrajecten, zoals last onder dwangsom en bestuursdwang.
• Behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures in samenwerking met de afdeling Juridische Zaken.
• Bespreken van complexe casussen met collega-juristen en beleidsmedewerkers.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor handhavingscasussen en deze eenvoudig uitleggen aan inwoners en bedrijven.

Vereisten

• Afgeronde HBO/WO opleiding in Rechten, bij voorkeur met specialisatie in bestuursrecht.
• Bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie.
• Affiniteit met bouw, ruimtelijke ordening en milieu, en ervaring in toezicht en handhaving is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en de bereidheid om samen te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een structurele functie van 36 uur per week, met een mogelijkheid om meer uren te werken.
• Salaris ingeschaald in schaal 10 (HR21 normfunctie Adviseur IV), variërend van €3.674,00 tot €5.419,00, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17.05% van het salaris.
• Mogelijkheden voor opleidingen en flexibel werken.
• Vitaliteitsregelingen, waaronder een sportstimuleringsregeling en een digitaal vitaliteitsbudget (Vitknip).
• Pensioenopbouw bij ABP en arbeidsvoorwaarden volgens de cao gemeenten.

Over Werkgever

De Gemeente Heerlen is een dynamische organisatie die zich richt op het bouwen aan een toekomstbestendig Heerlen. Met meer dan 1.000 medewerkers werkt de gemeente aan heldere doelen gebaseerd op openheid en vertrouwen. De organisatie stimuleert collegialiteit, creativiteit en nieuwsgierigheid, en plaatst de wensen van inwoners en ondernemers centraal. Heerlen is een stad met lef, waar innovatieve ideeën en initiatieven worden omarmd om de leefbaarheid te verbeteren en de regio Parkstad Limburg te versterken.