Jurist Omgevingsplan

Samenvatting

Als Jurist Omgevingsplan bij de gemeente Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het omgevingsplan in het kader van de nieuwe Omgevingswet. Je werkt in een dynamische omgeving en fungeert als sparringpartner voor andere juristen en planologen. Je houdt ontwikkelingen rondom de Omgevingswet bij en vertaalt deze naar concrete acties. Je adviseert over het omgevingsplan, schrijft regels, en zorgt voor afstemming binnen de organisatie en met externe netwerken.

Verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan de ontwikkeling van het omgevingsplan en de implementatie van de Omgevingswet.
• Sparringpartner zijn voor collega-juristen en planologen.
• Actueel houden van kennis over de Omgevingswet en deze vertalen naar praktische acties.
• Schrijven van regels en adviseren over aspecten van het omgevingsplan.
• Deelnemen aan interne en externe netwerken met betrekking tot het omgevingsplan.
• Onderzoeken en analyseren van juridische vraagstukken en creatieve oplossingen aandragen.
• Zorgen voor interne en bestuurlijke afstemming.

Vereisten

• Een afgeronde juridische opleiding op wo-niveau.
• Relevante werkervaring op het gebied van de Omgevingswet, met een focus op het omgevingsplan.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om te pionieren en creatief te denken in het vinden van oplossingen.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om stevig in je schoenen te staan.
• Snel kunnen schakelen tussen verschillende plannen en projecten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4264 en € 6072 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• 17,05% keuzebudget bovenop het salaris, te besteden aan extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, en meer.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Een contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• OV-mobiliteitskaart voor duurzame reiskostenvergoeding.
• Toegang tot een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede pensioenregeling via ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een uitdagende werkomgeving waarin diversiteit en inclusie centraal staan. Medewerkers worden gestimuleerd om hun ideeën te realiseren en samen te werken aan een sterker Rotterdam. De organisatie staat voor innovatie en duurzaamheid en moedigt professionals aan om zich te ontwikkelen en te groeien binnen de stad en de organisatie.