Jurist Omgevingsplan

gemeente Lansingerland

Samenvatting

Als senior jurist omgevingsplan ben je verantwoordelijk voor de opbouw van het omgevingsplan binnen de gemeente Lansingerland. Je fungeert als sparringpartner voor bestuur en management en coacht collega-juristen en planologen. Je draagt bij aan de juridische basis van ruimtelijke keuzes die de kwaliteit van wonen, werken en leven beïnvloeden.

Verantwoordelijkheden

• Opbouw Omgevingsplan: Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het omgevingsplan, waarbij je de mogelijkheden van de Omgevingswet benut.
• Advies en Begeleiding: Adviseren van bestuur en collega’s over het omgevingsplan en BOPA’s, en hen begeleiden bij juridische obstakels.
• Regie Besluitvorming: Beheren van de besluitvorming over complexe initiatieven en adviseren over wet- en regelgeving.
• Coaching: Fungeren als aanspreekpunt voor de ontwikkeling van omgevingsplanwijzigingen en coachen van minder ervaren collega's.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde universitaire opleiding in juridisch bestuursrecht.
• Ervaring: Enige relevante werkervaring, bij voorkeur als planjurist of juridisch adviseur binnen het ruimtelijke domein.
• Kennis: Bekendheid met het omgevingsrecht en de Omgevingswet, met praktische ervaring in de toepassing ervan.
• Vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om samen te werken en kritisch te adviseren in een bestuurlijke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Bruto maandsalaris van maximaal € 6.072,- op basis van 36 uur per week (schaal 11).
• Keuzebudget: Individueel keuzebudget van 17,05% IKB voor extra vakantiedagen of andere persoonlijke wensen.
• Opleidingsmogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan cursus- en opleidingsmogelijkheden.
• Pensioen: Goed pensioen via het ABP.
• Hybride Werken: Mogelijkheid tot hybride werken met laptop en telefoon van de organisatie.
• Contract: Aanvang met een contract van 12 maanden (32-36 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

Gemeente Lansingerland is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie biedt een informele en warme werksfeer, waarin hard gewerkt wordt en collega’s elkaar ondersteunen. De gemeente streeft naar maatwerk, uitdaging en ontwikkeling binnen het personeelsbeleid.