Jurist Omgevingsplan

gemeente Lansingerland

Samenvatting

Als Jurist Omgevingsplan ben je verantwoordelijk voor de opbouw van het omgevingsplan en fungeer je als sparringpartner voor bestuur en management. Je coacht collega-juristen en andere vakgebieden en zorgt ervoor dat de ambities van de gemeente en haar inwoners in balans zijn met de mogelijkheden van de Omgevingswet.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijkheid voor de opbouw van het omgevingsplan en de implementatie van de Omgevingswet.
• Adviseren van bestuur en collega's over het omgevingsplan en BOPA’s, en het begeleiden van complexe omgevingsplanwijzigingen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij de bestuursrechter.
• Regie houden op de besluitvorming over complexe initiatieven en adviseren over wet- en regelgeving.
• Fungeren als aanspreekpunt voor de professionele ontwikkeling van omgevingsplanwijzigingen en coaching van minder ervaren collega's.

Vereisten

• Een afgeronde universitaire juridische opleiding met een specialisatie in bestuursrecht, bij voorkeur op het gebied van ruimtelijke ordening.
• Ruime en relevante werkervaring als Planjurist of Juridisch Adviseur, met aantoonbare ervaring in ruimtelijke ordening en procesvertegenwoordiging.
• Kennis en ervaring met de Omgevingswet en bijbehorende uitvoeringsregelgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en het vermogen om in een politiek-bestuurlijke omgeving te opereren.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van maximaal € 6.072,- op basis van 36 uur per week, conform schaal 11.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris, dat naar eigen wens kan worden ingezet.
• Ruime mogelijkheden voor cursussen en opleidingen.
• Een goed pensioen via het pensioenfonds ABP.
• Hybride werkmogelijkheden met een laptop en telefoon van de organisatie.
• Een contract voor 12 maanden (32-36 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband; parttime constructies zijn bespreekbaar.

Over Werkgever

Gemeente Lansingerland is in ontwikkeling en biedt een informele en warme werksfeer. Medewerkers staan voor elkaar klaar en er heerst een cultuur van hard werken en samenwerking. De organisatie waardeert maatwerk, uitdaging en ontwikkeling binnen het personeelsbeleid.