Jurist Handhaving

Samenvatting

Als Jurist Handhaving bij de gemeente Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het handhaven van regels binnen het ruimtelijk domein. Je werkt samen met inspecteurs en vakspecialisten aan dossiers die variëren van illegale woningvorming tot hennepkwekerijen. Je analyseert juridische vraagstukken, begeleidt handhavingsdossiers en vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures. Je bent de juridische kracht die zorgt voor een veilige en leefbare stad, waarbij je creatieve oplossingen biedt voor complexe problemen.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden en verdedigen van handhavingsdossiers, waaronder zaken gerelateerd aan de Omgevingswet en Wet Goed Verhuurderschap.
• Analyseren van feiten bij mogelijke overtredingen van bestemmings- of omgevingsplannen en adviseren over de beste oplossingen.
• Ingrijpen bij escalaties met maatregelen zoals spoedbestuursdwang of invorderingsbesluiten.
• Opstellen van juridische documenten met nauwkeurigheid en praktische haalbaarheid.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.
• Adviseren van collega-inspecteurs en bestuurders over complexe juridische vraagstukken.

Vereisten

• Afgeronde juridische opleiding op wo-niveau.
• Minimaal 1-2 jaar relevante werkervaring.
• Zelfstandigheid, creativiteit en integrale benadering van juridische vraagstukken.
• Vermogen om stevig in je schoenen te staan en "nee" te verkopen wanneer nodig.
• Creatief in het vinden van oplossingen en meedenken met regelgeving.
• Goede communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke sociale vaardigheden en een zakelijke, klantgerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3742 en € 5519 bruto per maand (salarisschaal 10).
• Flexibel in te richten werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of andere voordelen.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met 100% vergoeding voor reiskosten.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan. Werken voor Rotterdam betekent dat je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei en veiligheid van de stad. De organisatie stimuleert creativiteit en biedt ruimte voor initiatief, terwijl je samenwerkt met gedreven collega’s die zich inzetten voor een betere stad.