Jurist Handhaving

Samenvatting

Als Jurist Handhaving bij de gemeente Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de regels binnen het ruimtelijk domein. Je werkt samen met inspecteurs en vakspecialisten aan dossiers die variëren van illegale woningvorming tot funderingsproblemen. Je analyseert juridische vraagstukken, begeleidt handhavingsdossiers en vertegenwoordigt de gemeente in beroepsprocedures. Je bent de juridische kracht die oplossingen biedt en zorgt voor een veilige en leefbare stad.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden en verdedigen van handhavingsdossiers, waaronder de Omgevingswet en de Wet Goed Verhuurderschap.
• Analyseren van feiten bij mogelijke afwijkingen van bestemmings- of omgevingsplannen en adviseren over de beste oplossing.
• Inzetten van handhavingsmaatregelen zoals spoedbestuursdwang en invorderingsbesluiten.
• Opstellen van juridische documenten met nauwkeurigheid en praktische haalbaarheid.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.
• Adviseren van collega-inspecteurs en bestuurders over complexe juridische vraagstukken.

Vereisten

• Afgeronde juridische opleiding op wo-niveau.
• Minimaal 1-2 jaar relevante werkervaring.
• Zelfstandigheid, creativiteit en het vermogen om integraal te denken.
• Pioniersmentaliteit en de durf om beslissingen te nemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Klantgerichte en zakelijke houding.
• Goede sociale vaardigheden en het vermogen om te adviseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.674 en € 5.419 bruto per maand (salarisschaal 10).
• Flexibel in te richten werktijden en de mogelijkheid tot extra vakantie-opbouw.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• Mogelijkheid om thuis of op locatie te werken met optimale werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met de optie tot onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met volledige vergoeding van reiskosten.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling met een bijdrage van de gemeente.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam is een dynamische werkgever die diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Met een focus op maatschappelijke relevantie biedt de gemeente ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en creativiteit. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan een stad die continu in beweging is, met de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen een team dat zich inzet voor een veilige en leefbare omgeving.