Juridisch Medewerker Woz En Belastingen

Noaberkracht

Samenvatting

De functie van Juridisch Medewerker WOZ en Belastingen bij Noaberkracht biedt een gevarieerde en uitdagende rol binnen een team dat verantwoordelijk is voor lokale belastingzaken. De medewerker stelt jaarlijks verordeningen op voor verschillende belastingen, zoals afvalstoffenheffing en OZB, en werkt nauw samen met beleidsadviseurs en financiële teams. De rol vereist een zelfstandige en ervaren professional die kan schakelen tussen verschillende onderwerpen en een dienstverlenende instelling heeft.

Verantwoordelijkheden

• Jaarlijks opstellen van verordeningen voor gemeentelijke belastingen, waaronder afvalstoffenheffing, rioolheffing, OZB, en legesverordeningen.
• Berekenen van tarieven in samenwerking met het team Financiën en beleidsadviseurs.
• Ondersteunen bij de begroting en lokale heffingen.
• Overleggen met wethouders over belastingzaken en tarieven.
• Harmoniseren van verordeningen tussen de gemeenten Dinkelland en Tubbergen.
• Beheren van mandaatbesluiten en beoordelingsprotocollen.
• Actief deelnemen aan juridische platforms en als vraagbaak fungeren binnen het team.
• Deelnemen aan overleggen en bijdragen aan de verbetering van teamprocessen.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Afgeronde vakgerichte juridische opleiding.
• Meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Grondige kennis van lokale belastingen en de Wet WOZ.
• Vermogen om snel te schakelen tussen verschillende onderwerpen.
• Dienstverlenende instelling en aanpassingsvermogen aan diverse omstandigheden.
• Heldere communicatie en adviesvaardigheden naar interne en externe partijen.
• Sterk analytisch vermogen en vaardigheid in het opstellen van heldere teksten.
• Creatief, inventief en een teamspeler die ook zelfstandig kan werken.
• Rol als heffingsambtenaar vervullen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.489,- en € 4.998,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding (schaal 9, CAO SGO).
• Mogelijkheid tot inschaling in schaal 10 na herwaardering.
• Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor persoonlijke bestedingen.
• Tijdelijk contract van een jaar met de intentie tot een vast dienstverband.
• Een dynamische en informele werksfeer met een positieve bestuurscultuur en fijne collega’s.
• Toegang tot de Noaberkracht Academie voor voortdurende ontwikkeling en groei.

Over Werkgever

Noaberkracht is een uitvoeringsorganisatie die samenwerkt met de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. De organisatie staat voor een informele werksfeer met korte communicatielijnen en een focus op wat er speelt in de samenleving. Medewerkers worden aangemoedigd om hun creativiteit en ideeën in te brengen, wat bijdraagt aan de kwaliteit en doorontwikkeling van de organisatie.