Juridisch Medewerker Veiligheid, Toezicht En Handhaving

Samenvatting

Als Juridisch Medewerker Veiligheid, Toezicht en Handhaving bij de Gemeente Helmond maak je deel uit van de afdeling Veiligheid en Naleving. Je speelt een cruciale rol in het oplossen van handhavingsvraagstukken en het bevorderen van een veilige, leefbare stad. Je werkt samen met verschillende teams en richt je op het interpreteren van regelgeving en het behandelen van juridische zaken met betrekking tot de fysieke leefomgeving en openbare ruimte.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van juridische werkzaamheden ter beëindiging van overtredingen in de fysieke leefomgeving, zoals:
• Behandelen van handhavingszaken onder de Omgevingswet, Wet kwaliteitsborging en Wet goed verhuurderschap.
• Behandelen van zaken volgens de Algemene Plaatselijke Verordening, inclusief bijtincidenten, evenementen en leefbaarheid.
• Behandelen van bijzondere wetgeving zoals de Alcoholwet, Wet op de kansspelen en Afvalstoffenverordening.
• Voeren van informele gesprekken met inwoners en bedrijven om juridische procedures te voorkomen.
• Opstellen van waarschuwingsbrieven, voornemens en behandelen van zienswijzen.
• Opstellen van last onder dwangsom of bestuursdwang en uitvoering hiervan in samenwerking met toezichthouders.
• Uitvoeren van juridische werkzaamheden gerelateerd aan BiBob-coördinatie.
• Vertegenwoordigen van bestuursorganen in bezwaarprocedures en bijdragen aan beroepsprocedures.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau in een bestuursrechtelijke richting.
• Affiniteit met het werkgebied van veiligheid, toezicht en handhaving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en sociaal vermogen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en adviesvaardigheden.
• Vermogen om (pre-)mediation in te zetten en weloverwogen te handelen in conflicten.
• Kwaliteitsgericht, integraal werkend en oplossingsgericht.
• Ambitie om te leren, verbeteren en door te groeien.
• Relativeringsvermogen en humor.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85%.
• Mogelijkheid om IKB op verschillende manieren in te zetten, zoals voor vakantiedagen of fiscale doeleinden.
• Uitgebreid onboardingsprogramma om snel vertrouwd te raken met de organisatie.
• Toegang tot diverse cursussen en trainingen via de Helmond Academie voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van een veilige, leefbare en duurzame stad. De organisatie waardeert diversiteit en kijkt verder dan alleen het cv van kandidaten. Er heerst een open en informele werkomgeving waarin samenwerking, innovatie en persoonlijke groei centraal staan. Als medewerker krijg je de kans om jouw kennis en expertise in te zetten met directe impact op het leven van inwoners en ondernemers.