Juridisch Medewerker Handhaving

gemeente Terneuzen

Samenvatting

Als juridisch medewerker handhaving binnen het team Vergunningen en Handhaving ben je verantwoordelijk voor het behandelen van handhavingsverzoeken op diverse gebieden zoals bouw, strijdig gebruik, APV, horeca en evenementen. Je adviseert over juridische vraagstukken en informeert collega's over bezwaar- en beroepsprocedures. Daarnaast lever je juridische expertise bij het voorbereiden en uitvoeren van handhavingsacties en werk je samen met toezichthouders, boa’s, AOV-ers en externe partners zoals de politie en het Openbaar Ministerie. Je waarborgt de juridische kwaliteit van handhaving en maakt deel uit van een team dat zich richt op omgevingsvergunningen en toezicht op bouwwerken.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van verzoeken om handhaving op het gebied van bouw, strijdig gebruik, APV, horeca en evenementen.
• Adviseren over juridische vraagstukken en informeren van collega's over bezwaar- en beroepsprocedures.
• Leveren van juridische expertise ter voorbereiding en uitvoering van handhavingsacties.
• Samenwerken met toezichthouders, boa’s, AOV-ers en externe ketenpartners.
• Bewaken van de juridische kwaliteit binnen het handhavingsproces.

Vereisten

• Een (bijna) afgeronde HBO-opleiding in de richting van Rechten.
• Kennis van de Algemene wet bestuursrecht is een pré.
• Ervaring met juridische procedures op het gebied van Omgevingsrecht, Besluit bouwwerken leefomgeving, Alcoholwet en andere bijzondere wetten.
• Proactieve houding en goed ontwikkelde politieke antenne.
• Competenties zoals omgevingsbewustzijn, samenwerking, integrale aanpak, nauwkeurigheid en aanpassingsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal € 4.752 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 9 cao gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, dat maandelijks wordt opgebouwd en vrij besteedbaar is.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 per gereisde kilometer en een thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via een online leerplatform en persoonlijke wensen.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen, vergoeding van tunnelkosten, verloffaciliteiten, gratis parkeermogelijkheden en toegang tot een zwembad.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken met verstrekte smartphone en laptop.

Over Werkgever

De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland en biedt maatschappelijk belangrijk en uitdagend werk. Met een team van ruim 450 collega's werkt de organisatie resultaat- en klantgericht en blijft zij aansluiten bij ontwikkelingen in de samenleving. De gemeente stimuleert een inspirerende leer- en mobiliteitscultuur, waarbij medewerkers de regie over hun eigen loopbaan hebben. Samenwerking en klantgerichtheid zijn kerncompetenties binnen de informele en professionele werksfeer.