Jurídisch Kwaliteitsmedewerker Wmo

gemeente Velsen

Samenvatting

De Gemeente Velsen zoekt een Juridisch Kwaliteitsmedewerker Wmo voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor beleidsadviseurs, management en consulenten en draag je bij aan beleidsontwikkeling, uitvoering en kwaliteitsbewaking binnen de Wmo. Je vertaalt wetgeving naar beleid, adviseert over verbeteringen en organiseert thematische bijeenkomsten en opleidingen. Daarnaast voer je steekproeven uit, vertegenwoordig je de afdeling bij hoorzittingen en werk je samen met contractmanagement en interne controleurs.

Verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan beleidsontwikkeling door deelname aan overleggen.
• Adviseren over optimalisatie en aanpassing van beleid en uitvoeringsregels.
• Vertalen van veranderingen in wetgeving naar medewerkers.
• Uitvoeren van beleid en ontwikkelen van methoden en procedures ter kwaliteitsborging.
• Organiseren van thematische bijeenkomsten, casuïstiekoverleg en opleidingen.
• Adviseren over meldingen/aanvragen binnen de Wmo.
• Uitvoeren van steekproeven op processen binnen de Wmo.
• Vertegenwoordigen van de afdeling bij hoorzittingen en bezwaarprocedures.
• Samenwerken met contractmanagement en zorgen voor up-to-date werkinstructies.
• Beheren van informatie en website gerelateerd aan Wmo.

Vereisten

• HBO-opleiding in een relevante richting.
• Grondige kennis van de Wmo; kennis van de Algemene Wet Bestuursrecht is een pre.
• Vaardigheden in motiverende gespreksvoering en coachende vaardigheden.
• Vermogen om wet- en regelgeving te lezen en vertalen.
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Nauwkeurig, stressbestendig en kwaliteitsgericht.
• Flexibel, initiatiefrijk en een teamspeler.
• In staat om overzicht te houden en werk goed te organiseren.
• Overtuigingskracht en bewustzijn van de impact van keuzes binnen de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 5.313,- bruto per maand (schaal 10 bij 36 uur).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Hybride werkopties, met flexibiliteit in werkplek en -tijden.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire voorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP).

Over Werkgever

De Gemeente Velsen is een organisatie met circa 160 medewerkers binnen het domein Samenleving, verdeeld over drie teams. Het team Zorg en Ondersteuning werkt samen met front- en backoffice, administratie, projectleiders en applicatiebeheerders. De organisatie richt zich op het welzijn van inwoners door een totaalpakket aan diensten aan te bieden. De kernwaarden van de gemeente zijn uitnodigend, transparant, doeltreffend en verantwoordelijk, wat de basis vormt voor samenwerking en dienstverlening. De gemeente streeft naar een omgeving waar medewerkers zich welkom, gewaardeerd en uitgedaagd voelen.