Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein (Accent: Jeugd)

Samenvatting

De Gemeente Helmond zoekt een Juridisch Kwaliteitsmedewerker voor het Sociaal Domein met een focus op Jeugd. De rol omvat het verbinden van beleid en uitvoering, coaching van medewerkers, kwaliteitsbewaking en procesverbetering. De medewerker werkt in een dynamische omgeving en heeft te maken met verschillende belanghebbenden, zoals jeugdigen, ouders, scholen en zorgaanbieders.

Verantwoordelijkheden

• Toetsen en evalueren van de uitvoering van wet- en regelgeving.
• Signaleren van risico’s, knelpunten en verbeterkansen.
• Vertalen van beleids- en juridische kaders naar de dagelijkse praktijk.
• Adviseren over kwaliteit en dienstverlening aan collega's en lokale partners.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaarprocedures.
• Onderhouden van contacten met lokale partners.
• Actualiseren en efficiënt inrichten van interne processen door procesmatig analyseren van knelpunten en initiëren van structurele verbeteringen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.
• Kennis van kwaliteitsmanagement en de uitvoeringspraktijk.
• Ervaring met procesmatig werken.
• Ervaring met kwaliteitszorg, bezwaarprocedures of procesoptimalisatie.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen Jeugd, leerplicht Doorstroompunt of sociaal domein.
• Ervaring met of kennis van organisaties en instellingen binnen het sociaal domein.
• Vermogen om beslissingen duidelijk en zorgvuldig over te brengen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85%.
• Mogelijkheid tot het volgen van cursussen en trainingen via de Helmond Academie.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma om snel vertrouwd te raken met het werk en de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond is een organisatie die zich richt op vernieuwing en verbetering binnen het Sociaal Domein. Er wordt samengewerkt met lokale partners om de dienstverlening aan inwoners betrouwbaar, zorgvuldig en toekomstgericht te houden. De organisatie waardeert diversiteit en kijkt verder dan alleen het cv van kandidaten. Werken bij de gemeente betekent deel uitmaken van een hecht team in een open en informele werkomgeving, waar innovatie en persoonlijke groei centraal staan.