Juridisch Kwaliteitsmedewerker/ Coördinator Burgerzaken

Samenvatting

De Gemeente Coevorden zoekt een Juridisch Kwaliteitsmedewerker/Coördinator Burgerzaken voor 32-36 uur per week binnen het team Dienstverlening. Deze rol is cruciaal voor het juridisch correct en betrouwbaar vastleggen van belangrijke levensgebeurtenissen in de Basisregistratie Personen (BRP). De functie vereist een combinatie van vakinhoudelijke expertise, regie, kwaliteitsbewaking en procesverbetering. De medewerker speelt een belangrijke rol in de ontwikkelingen binnen Burgerzaken, die te maken heeft met veranderende wetgeving en digitalisering.

Verantwoordelijkheden

• Actualiseren, corrigeren en beoordelen van complexe BRP-dossiers, eerste inschrijvingen en burgerlijke stand.
• Bewaken van de kwaliteit en betrouwbaarheid van de BRP in samenwerking met specialisten.
• Toepassen en vertalen van de Wet BRP, IPR en Awb naar de dagelijkse praktijk.
• Begeleiden van de jaarlijkse Zelfevaluatie BRP en het opstellen en uitvoeren van actiepunten.
• Initiëren en verbeteren van werkprocessen binnen Burgerzaken.
• Opstellen en actualiseren van verordeningen en regelingen.
• Behandelen van bezwaren en klachten.
• Fungeren als inhoudelijke sparringpartner voor de teammanager en bijdragen aan het jaarplan.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring binnen het vakgebied Burgerzaken.
• Grondige kennis van de Wet BRP, IPR en Awb.
• Een scherp oog voor detail en een sterk kwaliteitsbesef.
• Proactieve houding en de drive om processen en dienstverlening continu te verbeteren.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, met een maximaal bedrag van €5.554,- bruto per maand (bij fulltime dienstverband).
• Pensioenregeling via ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Persoonlijk budget van €1.030,- per jaar voor persoonlijke ontwikkeling.
• Vitaliteitsregeling met vergoeding voor sportactiviteiten.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per dag.
• In eerste instantie een contract voor één jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Mogelijkheden voor trainingen en opleidingen via een interne academie.
• Flexibiliteit in werkplekindeling, met een combinatie van kantoor- en thuiswerken.
• Bij fulltime dienstverband 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.

Over Werkgever

De Gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar een goede mix van jong en oud met diverse achtergronden samenwerkt. De gemeente biedt een omgeving waar medewerkers kunnen leren, groeien en ontwikkelen, met veel verantwoordelijkheid vanaf de eerste dag.