Juridisch Kwaliteitsmedewerker

Samenvatting

Als Juridisch Kwaliteitsmedewerker binnen de gemeente 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het adviseren, analyseren en verbeteren van de dienstverlening in het sociaal domein, met een focus op onderwijs, jeugd en de Wmo. Je speelt een cruciale rol in het vertalen van wet- en regelgeving naar heldere werkprocessen en richtlijnen, en signaleert knelpunten en risico’s. Je werkt zelfstandig en fungeert als een kritische gesprekspartner voor management, beleid en uitvoering.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als kritische sparringpartner voor uitvoering, beleid en management.
• Vertalen van wet- en regelgeving, beleidskeuzes en jurisprudentie naar werkprocessen en richtlijnen.
• Signaleren van knelpunten en risico’s in de uitvoering en initiëren van duurzame verbeteringen.
• Ontwikkelen van werkwijzen en kwaliteitsstandaarden.
• Uitvoeren van kwaliteits- en risicoanalyses.
• Verzorging van kennisoverdracht en vakinhoudelijke trainingen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Sterke adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
• Ervaring met het begeleiden van implementatie- en verandertrajecten.
• Ervaring met het vertalen van processen naar applicaties en systemen, en samenwerking met functioneel beheer/ICT.
• Aantoonbare ervaring in een (senior) advies-, kwaliteits- of beleidsfunctie binnen het sociaal domein.
• Kennis van de Wmo en Jeugdwet, met expertise op het gebied van leerplicht, passend/inclusief onderwijs en privacywetgeving (AVG en Wet politiegegevens).

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week, met mogelijkheden tot een maximum van € 5.554,- in uitzonderlijke gevallen.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, in te zetten naar eigen keuze.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om ideeën om te zetten in daden. Met een focus op professionalisering en duurzame verbeteringen, werkt het team Service & Kwaliteit aan toonaangevende projecten binnen het sociaal domein. De organisatie benadrukt de mens centraal, biedt vrijheid in werktijden en thuiswerken, en stimuleert een cultuur van vertrouwen en samenwerking.