Juridisch Beleidsmedewerker Vergunningverlener, Toezicht En Handhaving (Vth)

schedule GEPLAATST 5 DAGEN GELEDEN
work

Dienstverband

Bepaalde tijd

history_toggle_off

Aantal uur

18 uur

payments

Salaris

€5554

Over de functie

Samenvatting

De gemeente Goirle zoekt een juridisch beleidsmedewerker voor vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) voor 18 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op het gebied van vergunningverlening en handhaving. Je onderhoudt contacten met externe partners en zorgt ervoor dat de algemene plaatselijke verordening actueel blijft. Je bent de verbindende factor binnen de gemeente en creëert draagvlak voor het beleid, waarbij je complexe onderwerpen toegankelijk maakt voor collega's.

Verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen en implementeren van (uitvoerings-) beleid voor vergunningverlening, toezicht en handhaving.
  • Up-to-date houden van de algemene plaatselijke verordening.
  • Onderhouden van contacten met externe partners zoals veiligheidsregio's en andere gemeenten.
  • Creëren van draagvlak voor het beleid en toegankelijk maken van complexe onderwerpen.
  • Initiëren van beleidsmatige ondersteuning van werkprocessen en collega’s informeren over beleidsinhoud.
  • Organiseren van periodieke monitorings- en evaluatiemomenten voor het team.

Vereisten

  • Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
  • Inhoudelijke werkervaring op het gebied van vergunningverlening, toezicht, handhaving, APV en bijzondere wetten.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en nauwkeurigheid.
  • Vermogen tot overtuigen en samenwerken, met sensitiviteit voor bestuurlijke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris van maximaal € 5.554,- op fulltime basis, afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Flexibele werktijden binnen de 18 uur per week.

Over Werkgever

De gemeente Goirle is actief in het ontwikkelen van beleid op het gebied van vergunningverlening en handhaving en hecht waarde aan samenwerking met diverse externe partners. De organisatie streeft naar een integrale aanpak en continue verbetering van werkprocessen, waarbij leren en evalueren centraal staan. De gemeente biedt een werkomgeving waarin collegialiteit en betrokkenheid belangrijk zijn.

Skills & Vaardigheden

beleid samenwerking communicatieve vaardigheden juridisch handhaving toezicht nauwkeurigheid vergunningverlening

Soortgelijke vacatures