Juridisch Beleidsmedewerker Inspectie, Toezicht & Handhaving

Samenvatting

Als Juridisch Beleidsmedewerker Inspectie, Toezicht & Handhaving ben je verantwoordelijk voor de juridische aspecten van toezicht en handhaving binnen de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetten. Je behandelt complexe handhavingsdossiers, adviseert het bestuur over juridische strategieën en ontwikkelt beleid dat aansluit bij actuele wet- en regelgeving. Je vertegenwoordigt het gemeentebestuur in bezwaarprocedures en levert juridische input bij beroepszaken. Daarnaast onderhoud je contact met inwoners en ondernemers en behandel je handhavingsverzoeken.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van juridische handhavingsdossiers binnen de APV en bijzondere wetten.
• Ontwikkelen en actualiseren van beleid en uitvoeringsvoorschriften.
• Adviseren van het college, de burgemeester en de raad over complexe juridische vraagstukken.
• Voeren van bezwaarschriftenprocedures en leveren van input bij beroepszaken.
• Optimaliseren van juridische processen binnen het team.
• Behandelen van vragen, klachten en handhavingsverzoeken van inwoners en ondernemers.
• Signaleren van verbeterpunten en implementeren van oplossingen.
• Opstellen van jaarplannen, uitvoeringsplannen en jaarrekeningen binnen het taakveld.

Vereisten

• Een relevante afgeronde HBO- of WO-opleiding in de rechten, bij voorkeur Bestuursrecht.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als jurist of beleidsmedewerker binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring met de Algemene wet bestuursrecht, de APV en bijzondere wetten zoals de Alcoholwet en de Wet op de kansspelen.
• Kennis van en ervaring met het Omgevingsrecht is een pre.
• Bereidheid om incidenteel buiten reguliere werktijden beschikbaar te zijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 24 uur per week (meer uren bespreekbaar).
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.343,- (op basis van 36 uur per week), overeenkomstig functieschaal 11.
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget voor persoonlijke doeleinden.

Over Werkgever

De Gemeente Rijswijk is een organisatie met ongeveer 600 medewerkers verdeeld over 35 teams in 5 domeinen. Het team Inspectie, Toezicht & Handhaving bestaat uit 42 collega’s en is verantwoordelijk voor de leefbaarheid in de stad, toezicht en handhaving van wet- en regelgeving in de openbare ruimte. De gemeente streeft naar een veilige, gezonde en ordelijke leefomgeving en werkt aan het voorkomen van milieu-, gezondheids- en veiligheidsrisico’s. De organisatie stimuleert een inclusieve werkcultuur en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.