Juridisch Adviseur Woo

Samenvatting

De Gemeente Westland zoekt een Juridisch Adviseur Woo voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de juridische beoordeling van ingekomen Wob- en informatieverzoeken, waarbij je de verzamelde informatie toetst aan de juridische kaders van de Wet openbaarheid van bestuur (Woo) en de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Je werkt nauw samen met collega's van verschillende teams en beantwoordt vragen over de toepassing van de Woo. Het Woo bureau, waar je deel van uitmaakt, is onderdeel van het team Juridische Zaken, dat bestaat uit juristen met expertise in gemeenterecht, bestuursrecht, aanbestedingsrecht en algemeen verbintenissenrecht.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor goed gemotiveerde besluitvorming omtrent Wob- en informatieverzoeken.
• Beoordelen van verzamelde informatie en toetsen aan de Woo en AVG.
• Beantwoorden van vragen over de toepassing van de Woo.
• Samenwerken met andere juristen en de Woo- en klachtencoördinator binnen het Woo bureau.
• Bijdragen aan het secretariaat van de commissie bezwaarschriften.
• Minimaliseren van gerechtelijke procedures, maar indien nodig procederen.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Woo-jurist binnen de gemeentelijke overheid.
• Goede kennis van bestuursrecht.
• Ervaring met adviseren en procederen in een politiek-bestuurlijke context.
• Sterke analytische vaardigheden en overtuigingskracht.
• Communicatief vaardig, oplossingsgericht en goed benaderbaar.
• Teamspeler met een goede samenwerking met collega's binnen en buiten het team Juridische Zaken.
• Humor is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris van maximaal € 5.554 op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, te gebruiken voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering of andere doeleinden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden.
• Tegemoetkoming in kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor (aanstaande) ouders.
• Actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten en een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, voor professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Westland staat bekend om zijn nuchtere en praktische aanpak. De organisatie richt zich op de toekomst en biedt medewerkers de ruimte en verantwoordelijkheid om te groeien. Er heerst een informele werksfeer met inspirerende collega's, waarbij diversiteit wordt gerespecteerd en benut. De gemeente stimuleert een goede werk-privébalans en biedt volop mogelijkheden voor ontwikkeling en groei.