Juridisch Adviseur - Wet Open Overheid

gemeente Utrechtse Heuvelrug

Samenvatting

De gemeente Utrechtse Heuvelrug zoekt een Juridisch Adviseur/Woo-coördinator ter versterking van het team Juridische Zaken, Openbare Orde en Veiligheid en Inkoop. Deze rol richt zich op het bieden van juridische ondersteuning aan het bestuur en de organisatie, met een focus op de Wet open overheid en diverse rechtsgebieden. De functie biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een collegiaal team.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het bestuur en de organisatie over juridische vraagstukken in het sociaal domein, bestuursrecht, gemeenterecht, omgevingsrecht en privaatrecht.
• Bijdragen aan de versterking van de juridische kwaliteitszorg.
• Fungeren als klachtencoördinator of coördinator van het mandaatregister.
• Leiden en deelnemen aan projecten en het geven van trainingen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in juridische procedures.
• Optreden als secretaris van de commissie bezwaarschriften indien nodig.
• Coördineren van verzoeken op grond van de Wet open overheid en zorgen voor een zorgvuldige en tijdige afhandeling.
• Bewaken van de kwaliteit van het Woo-proces, signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen.
• Jaarlijks verslag doen van de Woo-verzoeken.

Vereisten

• Afgeronde juridische opleiding op hbo- of wo-niveau.
• Relevante ervaring bij de overheid, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Kennis van verschillende rechtsgebieden en de Wet open overheid.
• Ervaring in adviseren, coördineren, oplossingsgericht werken, plan- en projectmatig werken en het geven van trainingen is een pré.
• Analytische vaardigheden om complexe juridische vraagstukken snel te doorgronden.
• Proactieve netwerkvaardigheden en de capaciteit om samen te werken aan concrete resultaten.
• Flexibiliteit in communicatiestijlen voor afstemming met diverse gesprekspartners.
• Gevoel voor de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris van maximaal € 5.419 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10 CAO Gemeenten).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• 201,6 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheid voor hybride werken en goede faciliteiten daarvoor.
• Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn.

Over Werkgever

Utrechtse Heuvelrug is een groene gemeente met ongeveer 50.000 inwoners, gelegen in een bosrijk landschap met zeven karakteristieke dorpen. De gemeente staat bekend om zijn korte lijnen en informele sfeer, waar samenwerking met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders centraal staat. De organisatie investeert in de groei en ontwikkeling van haar medewerkers en zoekt bevlogen professionals om actuele thema’s aan te pakken.