Juridisch Adviseur Sociaal Domein

gemeente Heerenveen

Samenvatting

Als Juridisch Adviseur Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor het juridisch ondersteunen van beleid en uitvoering binnen het sociaal domein van de gemeente Heerenveen. Je adviseert management en teams over juridische vraagstukken, behandelt bezwaar- en beroepsprocedures, en zorgt ervoor dat beleid en uitvoering voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures, waaronder Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, Ioaw, Bbz, Schulddienstverlening, Wet inburgering en RooO.
• Adviseren van het management en beleidsteam over de juridische impact van beleidswijzigingen.
• Verlenen van juridische ondersteuning bij complexe casuïstiek en procesinrichting.
• Opstellen en bijhouden van beleidsregels en verordeningen.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles gericht op recht- en doelmatigheid binnen het sociaal domein.

Vereisten

• Afgeronde relevante HBO-opleiding, bij voorkeur HBO-Rechten.
• Actuele vakkennis en inzicht in het sociaal domein, met een brede inzetbaarheid.
• Minimaal 2 jaar ervaring als juridisch medewerker; ervaring met de Wmo is een pré.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met proces- en projectmatig werken.
• Zorgvuldige werkhouding en ervaring in het schrijven van adviezen.
• Ervaring in het coachen van medewerkers is gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris, waarmee je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen.
• 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per kalenderjaar (op basis van 36 uur per week), met de mogelijkheid om bovenwettelijk verlof om te zetten in verlofsparen.
• Een goed pensioen via het ABP.
• De arbeidsovereenkomst is aanvankelijk voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen, bekend als de sporthoofdstad van het noorden, heeft meer dan 50.000 inwoners en 21 dorpen. De gemeente staat voor samenwerking, lef en trots, met de organisatiekoers ‘Samen voor Goud’. Dit houdt in dat er ruimte is voor vernieuwing en persoonlijke groei, waarbij werkplezier, ambitie en kwaliteit centraal staan. De organisatie werkt aan een nieuwe structuur om wendbaarder en slagvaardiger te worden, zodat zij beter kan inspelen op veranderingen en de samenwerking tussen teams kan versterken.