Juridisch Adviseur Rechtsbescherming

gemeente Haarlem

Samenvatting

De Gemeente Haarlem is op zoek naar een Juridisch Adviseur Rechtsbescherming voor 32 uur per week. De rol omvat het behandelen van bezwaar- en beroepschriften met betrekking tot diverse wetgeving, waaronder sociale zekerheid en de omgevingswet. De adviseur zoekt naar oplossingen buiten de formele procedures en ondersteunt de commissie bezwaarschriften bij het opstellen van juridisch onderbouwde adviezen. Tevens vertegenwoordigt de adviseur de bestuursorganen in (hoger) beroepszaken en draagt bij aan de juridische kwaliteit binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van bezwaar- en beroepschriften op het gebied van sociale zekerheid en omgevingswet.
• Onderzoeken van mogelijkheden voor informele geschiloplossing met bezwaarmakers.
• Actief benaderen van bezwaarmakers en organiseren van informele overleggen.
• Zelfstandig dossieronderzoek uitvoeren en optreden als secretaris van de commissie bezwaarschriften.
• Voorbereiden van hoorzittingen en opstellen van juridisch onderbouwde adviezen.
• Adviseren van bestuursorganen over de afhandeling van bezwaarschriften.
• Vertegenwoordigen van bestuursorganen bij (hoger) beroepszaken.
• Delen van kennis en bijdragen aan de juridische kwaliteit van de dienstverlening.

Vereisten

• Minimaal 2 jaar ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepschriften.
• Hbo-diploma in Rechten.
• Oplossingsgerichte houding en vermogen om snel te schakelen tussen dossiers.
• Goede schriftelijke communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen.
• Sociaal en flexibel, met een proactieve houding en initiatieven voor procesverbetering.
• Stressbestendig en in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week met een jaarcontract, met mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Maandsalaris tussen € 3.944 en € 5.691 bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden.
• Diverse mogelijkheden voor persoonlijke groei, zoals opleidingen en cursussen via de 'Academie Haarlem'.
• Hybride werkmogelijkheden met een goede werk-privébalans.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten, ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort biedt werk dat impact heeft op de gemeenschap. De afdeling Juridische Zaken, waar de rol van Juridisch Adviseur Rechtsbescherming zich bevindt, richt zich op samenwerking, flexibiliteit en respect. Het team behandelt bezwaren deels informeel en ondersteunt de commissie bezwaarschriften. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve werkomgeving, wat bijdraagt aan betere dienstverlening aan inwoners en partners.