Juridisch Adviseur Personeel & Organisatie

Samenvatting

Als Juridisch Adviseur Personeel & Organisatie ben je de organisatiebrede sparringpartner voor bestuur, raad, directie, management en P&O. Je adviseert over arbeidsrecht en personele vraagstukken, vertaalt wet- en regelgeving naar praktische oplossingen, signaleert risico’s en kansen, en draagt bij aan een juridisch robuuste organisatie. Je behandelt complexe casuïstiek, zoals ontslag en verzuim, en ontwikkelt beleid dat aansluit bij de organisatiebehoeften.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over arbeidsrecht en personele vraagstukken op alle niveaus.
• Behandelen van complexe casuïstiek, zoals ontslag en disfunctioneren.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar kaders en beleid.
• Signaleren van risico’s en kansen binnen dossiers en processen.
• Bijdragen aan organisatie- en afdelingsontwikkeling, zoals opleidingsplannen en mobiliteitsbeleid.
• Onderhouden van contacten met vakbonden en externe partners.
• Meewerken aan projecten zoals modern werkgeverschap en privacy.
• Begeleiden van implementatie en naleving van juridische besluiten en procedures.

Vereisten

• WO-opleiding in Rechten.
• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsrecht en P&O-juridisch advies.
• Actuele kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving (pré).
• Ervaring met complexe dossiers en strategische projecten.
• Analytisch scherp, proactief, dienstverlenend en resultaatgericht.
• Vermogen om complexe juridische vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 7163,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Aanvankelijk een dienstverband van 12 maanden, met uitzicht op een vast contract.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling en extra vergoedingen.
• Mogelijkheden voor thuiswerken en thuiswerkfaciliteiten.
• Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden via collectieve opleidingen.

Over Werkgever

Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met een focus op diversiteit en inclusie, streeft de gemeente naar een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt. De afdeling Personeel en Organisatie bestaat uit een professioneel en betrokken team dat werkt aan de doorontwikkeling van de dienstverlening. De gemeente Ede is een dynamische werkgever die zich aanpast aan de veranderende behoeften van de samenleving.