Juridisch Adviseur Openbare Orde En Veiligheid

gemeente Kampen

Samenvatting

De Gemeente Kampen zoekt een Juridisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) die als juridische expert binnen het team veiligheid zal functioneren. De rol omvat het adviseren van bestuur en management over complexe juridische vraagstukken en het ontwikkelen van beleid dat bijdraagt aan de veiligheid en leefbaarheid van de gemeente. De adviseur werkt nauw samen met andere teamleden en is betrokken bij zowel beleidsontwikkeling als handhaving.

Verantwoordelijkheden

De werkzaamheden zijn verdeeld over twee hoofdthema's:

1. Juridisch advies & beleid:
2. Adviseren van bestuur, management en collega's over juridische vraagstukken.
3. Begeleiden van wijzigingen in de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en handhavingsstrategieën.
4. Ontwikkelen van beleid met betrekking tot drugs, zoals hennepkwekerijen en coffeeshopbeleid.
5. Juridische toetsing van beleidsvoorstellen en besluiten.

6. Ontwikkelen van strategieën voor horeca en jaarwisseling.

7. Handhaving & bestuurlijke maatregelen:

8. Coördineren van het Bibob-proces en toepassen van de Wet Bibob.
9. Opleggen van bestuurlijke maatregelen bij ondermijning en woonoverlast.
10. Toepassen van de Wet openbare manifestaties voor ordelijke demonstraties.
11. Vertegenwoordigen van de burgemeester en gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde hbo/wo-opleiding in de rechten.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in bestuursrecht, met interesse in openbare orde en veiligheid.
• Kennis: Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Woningwet, Wet Bibob, Opiumwet en Alcoholwet.
• Ervaring met vertegenwoordiging in bezwaar- en beroepsprocedures is vereist.
• Pre: Ervaring met bestuurlijke aanpak van ondermijning en kennis van crisisbeheersing en evenementenveiligheid.
• Competenties: Zelfverzekerd, initiatiefrijk, verbindend, stressbestendig, integer en nauwkeurig.

Arbeidsvoorwaarden

• Een rol met impact binnen de gemeentelijke besluitvorming.
• Korte lijnen en directe samenwerking met bestuurders en collega's.
• Hybride werken met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Aanbieding van een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Salaris tussen €4.430,- en €6.308,- bruto per maand (schaal 11 Cao Gemeenten).
• 17,05% Individueel Keuze Budget en 201,6 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Voorzieningen zoals een mobiel, laptop en faciliteiten voor thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Kampen is gericht op het creëren van een veilige en leefbare omgeving voor haar inwoners. Door middel van een betrokken team en samenwerking met bestuurders, streeft de gemeente naar een effectieve aanpak van openbare orde en veiligheid. De organisatie biedt een prettige werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.