Juridisch Adviseur Openbare Orde En Veiligheid

Samenvatting

De Gemeente Tiel zoekt een Juridisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid voor 36 uur per week. In deze rol adviseer je de burgemeester en het college over handhavings- en veiligheidsvraagstukken, en ben je verantwoordelijk voor het opstellen van bestuurlijke maatregelen en het vertegenwoordigen van de gemeente in juridische procedures. Je werkt binnen het team Veiligheid en Zorg en draagt bij aan de juridische kwaliteitszorg en de implementatie van complexe wet- en regelgeving.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over openbare orde en veiligheid, de APV en bijzondere wetten zoals de Alcoholwet, Opiumwet en de Wet op de Kansspelen.
• Opstellen van bestuurlijke maatregelen zoals gebiedsverboden, sluitingen van panden op basis van de Wet Damocles, huisverboden en spoedeisende bestuursdwang.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures.
• Ondersteunen van de burgemeester en het college bij juridische geschillen.
• Actief werken aan het voorkomen van ondermijning en adviseren over de Wet Bibob.
• Bijdragen aan juridische kwaliteitszorg binnen het team en fungeren als vraagbaak voor collega's.
• Ondersteunen bij de implementatie en toepassing van complexe wet- en regelgeving.
• Analyseren van juridische vraagstukken en ontwikkelen van creatieve en praktische oplossingen.
• Verantwoordelijk voor het coffeeshopbeleid.

Vereisten

• HBO-opleiding in Rechten of een vergelijkbare juridische richting.
• Aantoonbare ervaring met juridische advisering binnen de openbare orde en veiligheid, APV en bijzondere wetten.
• Bestuurlijke sensitiviteit en goed gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Oplossingsgerichte en analytische instelling met oog voor detail.
• Proactief, zelfstandig en stressbestendig, met het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende dossiers.

Arbeidsvoorwaarden

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Salaris in functieschaal 11, met een maximum van € 6.343,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (vakantietoelage, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering).
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Een telefoon, laptop en overige benodigde ICT-hardware.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden via trainingen en opleidingen.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Tiel is een dynamische en betrokken werkgever die ruimte biedt voor eigen ideeën en initiatieven. Met een team van ongeveer 50 collega's binnen de afdeling Inwoners, waaronder teams Communicatie, Participatie, Ontvangst, Publiekszaken en Wijkregie, werkt de gemeente aan de dienstverlening voor alle inwoners. De gemeente Tiel is trots op haar rol in de maatschappij en biedt een inspirerende werkomgeving waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Tiel is een bruisende centrumgemeente met een rijke cultuur en diverse evenementen, gelegen in het prachtige Rivierengebied.