Juridisch Adviseur Omgevingsrecht (Wijdemeren)

gemeente Hilversum

Samenvatting

Als Juridisch Adviseur Omgevingsrecht ben je verantwoordelijk voor het geven van juridisch advies en de handhaving op het gebied van omgevingsrecht binnen de gemeente Wijdemeren. Je speelt een cruciale rol in het vertegenwoordigen van de gemeente in juridische procedures en ondersteunt collega’s en het bestuur met juridische vraagstukken. Je houdt je bezig met beleidsontwikkeling en het volgen van relevante wet- en regelgeving.

Verantwoordelijkheden

• Juridisch Advies en Handhaving: Je onderzoekt overtredingen van het omgevingsrecht en evalueert mogelijkheden voor legalisatie. Je voert gesprekken met interne en externe partijen en maakt juridische aanschrijvingen.
• Procesbegeleiding: Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures, waarbij je de communicatie tussen betrokken partijen coördineert.
• Collega-ondersteuning: Fungeren als vraagbaak voor collega's en het bestuur, en actief bijdragen aan overleggen.
• Beleidsontwikkeling: Monitoren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en bijdragen aan het opstellen van beleid en verordeningen.
• Afhandeling van bezwaar- en beroepschriften: Behandelen van complexe juridische documenten en bijdragen aan de implementatie van de Omgevingswet.
• Interne vraagbaak: Ondersteuning bieden aan plantoetsers en andere collega’s met betrekking tot omgevingsrechtelijke vraagstukken.
• Projectdeelname: Actief deelnemen aan projecten en overleggen, en verantwoordelijk zijn voor het vertalen van beleidsdoelen naar operationele handreikingen.

Vereisten

• Opleiding: Een hbo- of wo-opleiding in een juridische richting is vereist.
• Kennis: Grondige kennis van de Algemene wet bestuursrecht en relevante regelgeving.
• Ervaring: Ervaring met vergunningen, bezwaar- en beroepsprocedures is gewenst; kandidaten die nog willen ontwikkelen op bepaalde gebieden worden ook aangemoedigd om te solliciteren.
• Vaardigheden: Proactieve en analytische houding, met een scherp gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een veelzijdige functie voor 28 uur per week met een jaarcontract en de intentie tot verlenging.
• Salaris in schaal 10 van de cao Gemeenten, tussen € 3.742,- en € 5.519,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Ruimte voor ontwikkeling met opleidingen via de digitale Wijdemeren Academie.
• Hybride werken met een goede balans tussen privé en werk.
• Goede reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Wijdemeren en Hilversum zullen op 1 januari 2026 samen één gemeente vormen, wat de dienstverlening aan inwoners en bedrijven zal verbeteren. De samenwerking biedt kansen om belangrijke maatschappelijke uitdagingen aan te pakken, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. De dorpen binnen de gemeente behouden hun eigen karakter, wat bijdraagt aan de diversiteit en aantrekkelijkheid van de regio.