Juridisch Adviseur Omgevingsrecht

Samenvatting

De gemeente Hilversum zoekt een Juridisch Adviseur Omgevingsrecht voor 28 tot 36 uur per week, ter ondersteuning van de organisatie van Wijdemeren die vanaf 2026 onderdeel van Hilversum wordt. De rol omvat het behandelen van juridische vraagstukken met betrekking tot omgevingsvergunningen en handhaving, en het onderhouden van contacten met inwoners, bestuur en ketenpartners. De adviseur zal ook betrokken zijn bij bezwaar- en beroepsprocedures en pre-mediationgesprekken voeren om samenwerking te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van juridische vraagstukken rond omgevingsvergunningen en handhaving.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures, met focus op Wabo, Omgevingswet en APV.
• Onderhouden van contact met inwoners, bestuur en ketenpartners.
• Voeren van pre-mediationgesprekken met belanghebbenden om efficiënte en effectieve oplossingen te bevorderen.
• Fungeren als vraagbaak voor collega's en bijdragen aan beleidsontwikkeling.

Vereisten

• Afgeronde juridische HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur met specialisatie in bestuursrecht en omgevingsrecht.
• Enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie en in een soortgelijke functie.
• Kennis van en ervaring met bestuurlijke processen, vergunningen en bezwaar- en beroepsprocedures.
• Proactieve, analytische en enthousiaste houding met een scherp gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.
• Klant- en resultaatgericht, sterke communicatieve vaardigheden en oplossingsgericht denken.
• Eigenaarschap, initiatief, daadkracht en de vaardigheid om moeilijke boodschappen helder over te brengen.
• Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd samen te werken binnen een team.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 36 uur per week.
• Salaris conform schaal 10 CAO Gemeenten, variërend van € 3.777,- tot € 5.554,- bruto per maand.
• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% premie door de werkgever.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer (2e klas) en aandacht voor duurzame mobiliteit.
• Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
• Hybride werken is mogelijk, met de verwachting om minimaal de helft van de tijd op locatie te zijn.

Over Werkgever

De gemeente Wijdemeren wordt per 1 januari 2027 onderdeel van de gemeente Hilversum, met een ambtelijke organisatie die al op 1 januari 2026 samengevoegd wordt. De gemeente streeft naar een zelfredzame samenleving en zoekt actief de dialoog met inwoners, bedrijven en partners. Kernwaarden zijn vertrouwen, eenvoud, betrokkenheid, professionaliteit, inclusiviteit en duurzaamheid. De organisatie legt de nadruk op ontwikkeling, zowel voor professionals als voor de organisatie zelf.