Juridisch Adviseur Omgevingsrecht

Samenvatting

Als Juridisch Adviseur Omgevingsrecht ben je verantwoordelijk voor het geven van juridisch advies en handhaving binnen het omgevingsrecht. Je werkt 28 uur per week en hebt de mogelijkheid om je juridische kennis verder te ontwikkelen. De functie biedt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en een aantrekkelijk salaris.

Verantwoordelijkheden

• Juridisch Advies en Handhaving: Je bent verantwoordelijk voor de juridische handhaving in het omgevingsrecht, toetst overtredingen en onderzoekt legalisatiemogelijkheden. Je vertegenwoordigt het college van burgemeester en wethouders en maakt aanschrijvingen.
• Procesbegeleiding: Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures en onderhoudt contact met betrokken partijen.
• Collega's Ondersteunen: Je fungeert als vraagbaak voor collega's en het bestuur en neemt actief deel aan overleggen.
• Beleidsontwikkeling: Je houdt ontwikkelingen in wet- en regelgeving in de gaten en helpt bij het opstellen van beleid en verordeningen.
• Afhandeling van bezwaar- en beroepschriften: Je handelt complexe zaken af op het gebied van de Wabo, APV en Huisvestingsverordening.
• Invoeren van de Omgevingswet: Je draagt bij aan de implementatie van de Omgevingswet en Wkb.
• Regievoering: Je vervult de rol van omgevingsregisseur en bent het aanspreekpunt voor initiatiefnemers.
• Bestuurlijk-juridische inbreng: Je levert input in interdisciplinaire werkverbanden en vertaalt beleid naar operationele handreikingen.

Vereisten

• Opleiding: Een hbo- of wo-opleiding in de juridische richting.
• Kennis: Grondige kennis van de Algemene wet bestuursrecht en relevante regelgeving.
• Ervaring: Ervaring met vergunningen, bezwaar- en beroepsprocedures. Ook kandidaten die zich willen ontwikkelen in bepaalde onderwerpen worden aangemoedigd om te solliciteren.
• Vaardigheden: Proactieve en analytische houding, met een scherp gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Salaris in schaal 10 cao Gemeenten, tussen de € 3.777,- en € 5.554,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Ruimte voor ontwikkeling en opleidingen via de digitale Wijdemeren Academie.
• Hybride werkvorm, met de mogelijkheid om zowel op kantoor als thuis te werken.
• Goede reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum en Wijdemeren bundelen hun krachten en worden vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Dit biedt nieuwe mogelijkheden om de dienstverlening aan inwoners en bedrijven te verbeteren. De diversiteit van de regio, met dorpen en stadse elementen, maakt het een aantrekkelijke plek om te wonen, werken en recreëren.