Juridisch Adviseur Dienstverlening

gemeente Delft

Samenvatting

Als Juridisch Adviseur Dienstverlening ben je de schakel tussen beleid en uitvoering binnen de gemeente Delft. Je brengt juridische expertise en mensgerichte oplossingen samen, waarbij je complexe regelgeving begrijpelijk maakt voor zowel collega's als inwoners. Je werkt binnen het cluster Publieke Dienstverlening en hebt een belangrijke rol in het adviseren van management en beleidsmakers, en in het uitvoeren van kwaliteitscontroles.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en het verhogen van de juridische standaard binnen de organisatie.
• Adviseren van management, beleidsmakers, partners en uitvoerders, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Vertalen van juridische obstakels naar haalbare en mensgerichte oplossingen.
• Begeleiden van processen van informele bemiddeling tot vertegenwoordiging in bezwaar en beroep.
• Fungeren als een verbindende schakel tussen verschillende stakeholders, waaronder wetgeving, collega's, inwoners en ondernemers.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding Nederlands recht.
• Aantoonbare ervaring als juridisch adviseur binnen het Sociaal Domein.
• Grondige kennis van bestuursrecht en relevante wetgeving zoals de Participatiewet, Wmo, Bbz, Jeugdwet en schuldhulpverlening.
• Ruime ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe zaken helder uit te leggen.
• Initiatiefrijke houding met een focus op samenwerking en resultaatgericht werken.
• Vermogen om snel tot de kern van een probleem te komen en pragmatisch te handelen.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen functioneren.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling bij wederzijdse klik.
• Salaris tussen € 3.742,- en € 6.308,- per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring en achtergrond.
• Individueel Keuze Budget van 17,05%.
• Werkweek van 32-36 uur.
• 144 vakantie-uren plus 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren.
• Hybride werkmogelijkheden en een goede werk-privébalans.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie.

Over Werkgever

De gemeente Delft is een groeiende organisatie met grote ambities en een focus op ontwikkeling en samenwerking. Met meer dan 100.000 inwoners biedt Delft een dynamische werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om hun visie in te brengen. Het Klantcontactcentrum, waar deze functie zich bevindt, is het hart van de externe dienstverlening en bestaat uit ongeveer 200 medewerkers die zich inzetten om inwoners te helpen. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve werkomgeving.