Juridisch Adviseur Apv & Bijzondere Wetten

Samenvatting

De gemeente Zevenaar zoekt een Juridisch Adviseur APV & Bijzondere Wetten voor een tijdelijke functie met uitzicht op een vast dienstverband. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren van consulenten bij complexe vergunningaanvragen en het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures. Je werkt in een team van 30 collega's in de Turmac Cultuurfabriek, waar je een belangrijke bijdrage levert aan de vergunningverlening en handhaving binnen de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van consulenten Vergunningen bij complexe aanvragen, zoals evenementen en horeca.
• Behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures tegen APV-vergunningen en vergunningen op basis van bijzondere wetten.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in juridische procedures.
• Adviseren over handhaving binnen de APV, VFL en bijzondere wetten.
• Opstellen van juridische documenten, zoals vooraankondigingen en lasten onder dwangsom.
• Bijhouden van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en bijdragen aan nieuw beleid en verordeningen.
• Samenwerken met collega's van verschillende afdelingen, waaronder Vergunningen, Boa’s en Juridische Zaken.

Vereisten

• Afgeronde hbo+ of wo-opleiding in Rechten, Rechtsgeleerdheid of vergelijkbaar, bij voorkeur met focus op bestuursrecht of omgevingsrecht.
• 3 tot 5 jaar ervaring in juridisch advies, bij voorkeur binnen de fysieke leefomgeving met kennis van APV, evenementen en handhaving.
• Affiniteit met toezicht en handhaving.
• Klantgerichte instelling, oplossingsgericht denken, en goede samenwerkingsvaardigheden.
• Vermogen om complexe wet- en regelgeving helder te vertalen naar de praktijk.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, met het vermogen om standpunten overtuigend te onderbouwen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.824 en €5.624 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 10).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Vergoeding voor duurzame reisopties en een thuiswerkvergoeding.
• Flexibiliteit in werktijden en -locaties.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen.
• Toegang tot diverse cursussen en trainingen via de Zevenaar Academie voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Zevenaar is een dynamische organisatie met een focus op groei en ontwikkeling van haar medewerkers. De organisatie biedt een informele en collegiale werksfeer, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. De unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek stimuleert ontmoetingen en interactie. De gemeente is ambitieus en zoekt zowel jonge talenten als ervaren professionals om haar teams te versterken.