Juridisch Adviseur

gemeente Coevorden

Samenvatting

De gemeente Coevorden zoekt een juridisch adviseur voor het team Advies & Financiën. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bieden van juridische ondersteuning aan inwoners, ondernemers en het bestuur. Je werkt aan diverse juridische vraagstukken en draagt bij aan beleidsontwikkeling en besluitvorming binnen een organisatie die in ontwikkeling is.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over bestuurs- en privaatrechtelijke vraagstukken, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Beoordelen en opstellen van overeenkomsten.
• Adviseren over subsidies, mandaat en juridische procedures.
• Actieve bijdrage leveren aan beleidsontwikkeling en besluitvorming.
• Deelnemen aan interne overleggen en fungeren als juridisch sparringpartner.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde juridische opleiding.
• Ervaring als juridisch adviseur, bij voorkeur binnen of voor de overheid.
• Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Gemeentewet, Awb, BW en AVG.
• Praktische en oplossingsgerichte instelling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om verbinding te maken.
• Zelfstandig kunnen werken en tegelijkertijd actief samenwerking zoeken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris afhankelijk van kennis en ervaring, ingeschaald in schaal 10 of 11, met een maximum van €5.554,- bruto per maand in schaal 10 en €6.343,- bruto per maand in schaal 11 (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenregeling via ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Persoonlijk budget van €1.030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband) voor persoonlijke ontwikkeling.
• Vitaliteitsregeling met vergoeding voor sportactiviteiten.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of 100% vergoeding van OV-kosten.
• Thuiswerkvergoeding van €3,- netto per dag.
• In eerste instantie een contract voor één jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Mogelijkheden voor trainingen en opleidingen via een interne academie.
• Flexibiliteit in werktijden en -locatie.
• Bij een fulltime dienstverband 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.

Over Werkgever

De gemeente Coevorden is een betrokken organisatie waar medewerkers met diverse achtergronden samenwerken. Er heerst een cultuur van leren, groeien en ontwikkelen, met veel verantwoordelijkheden vanaf dag één. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief, waar medewerkers echt impact kunnen maken.