Junior Werkvoorbereider Civiel En Groen

gemeente Rijswijk

Samenvatting

Als Junior Werkvoorbereider Civiel en Groen bij de gemeente Rijswijk ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en coördinatie van diverse projecten in de openbare ruimte. Je draagt bij aan de succesvolle uitvoering van projecten door middel van projectvoorbereiding, coördinatie met stakeholders, administratieve afhandeling en ondersteuning tijdens de uitvoering.

Verantwoordelijkheden

• Projectvoorbereiding en planning: Opstellen van werkomschrijvingen, kostenramingen en begrotingen. Technische uitwerking van ontwerpen en werktekeningen, het maken van bestekken en calculaties volgens de RAW-systematiek of UAV(-GC). Signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen.
• Coördinatie en samenwerking: Afstemmen met interne en externe stakeholders, zoals projectleiders, aannemers, nutsbedrijven en bewoners. Bewaken van de voortgang van projecten en rapporteren aan projectleiders en teamleiders. Organiseren van vergaderingen en werkoverleggen.
• Administratie en regelgeving: Zorgdragen voor een correcte administratieve afhandeling van werkvoorbereiding, inclusief vergunningaanvragen en subsidies. Waarborgen van naleving van gemeentelijke richtlijnen en wet- en regelgeving.
• Ondersteuning bij de uitvoering: Tijdig aanleveren van materialen en informatie, verzorgen van planning en logistiek voor benodigde middelen. Fungeren als aanspreekpunt tijdens de uitvoeringsfase.

Vereisten

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in een relevante richting (bijv. civiele techniek, cultuurtechniek of infrastructuur).
• Enige werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie (stage-ervaringen worden meegeteld).
• Ervaring met werkvoorbereiding en bestekken (RAW-systematiek, UAV(-GC)).
• Vaardigheid in software zoals MicroStation, GIS, MS Office en calculatieprogramma's.
• Kennis van gemeentelijke processen, wet- en regelgeving en aanbestedingsprocedures.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie in schaal 8 (cao Gemeenten) met een salaris van maximaal € 4.297,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheid om extra uren te werken die ingewisseld kunnen worden voor extra verlof.
• Vitaliteitsbudget en individueel keuzebudget voor verschillende doeleinden, zoals extra inkomen of verlofuren.
• Een iPhone en laptop in bruikleen voor werkgerelateerde doeleinden.

Over Werkgever

De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 medewerkers en heeft een team Stadsbeheer van 35 collega's. De gemeente groeit en heeft grootstedelijke uitdagingen, met als missie het welzijn van 60.000 inwoners, ondernemers en bezoekers te waarborgen. Er heerst een informele sfeer binnen het team, met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. De gemeente stimuleert een inclusieve werkcultuur en biedt een introductieprogramma voor nieuwe medewerkers.