Junior Verkeerskundige

gemeente Soest

Samenvatting

Als Junior Verkeerskundige bij de gemeente Soest krijg je de kans om de mobiliteit binnen de gemeente te verbeteren en inwoners en organisaties te adviseren over mobiliteitsvraagstukken. Je beantwoordt vragen van inwoners via het klantcontactcentrum en biedt waardevolle adviezen. Je werkt samen met ervaren collega's aan projecten en krijgt de mogelijkheid om zelfstandig projecten uit te voeren, zoals het beoordelen van bouw- en verkeersplannen.

Verantwoordelijkheden

• Beantwoorden van 2e lijnsvragen van inwoners en organisaties, zowel telefonisch als via formulieren.
• Actief luisteren naar de achterliggende vragen om passende oplossingen te bieden.
• Adviseren over mobiliteit en het helder communiceren van wat de gemeente kan en niet kan doen.
• Verwijzen naar antwoorden op veelgestelde vragen en deze mondeling toelichten.
• Samenwerken met collega's om vragen die niet direct beantwoord kunnen worden op te lossen.
• Meewerken aan projecten en zelfstandig projecten uitvoeren, zoals het bepalen van locaties voor laadpalen en snelheidsbeperkingen.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in verkeerskunde of mobiliteit.
• Affiniteit met de juridische aspecten van het werk is een pré.
• Projectmatig, accuraat en oplossingsgericht werken.
• Collegiaal, flexibel, leergierig, creatief en mensgericht.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie voor 32-36 uur per week.
• Salaris tot €4.811,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9), afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• 17,05% individueel keuze budget bovenop het salaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder betaald ouderschapsverlof en een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Over Werkgever

De gemeente Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met bijna 1.000 jaar historie en ongeveer 47.000 inwoners. Gelegen aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, biedt de gemeente een rijke natuur met bossen, heide en weilanden. Duurzaamheid staat hoog in het vaandel, met de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Soest heeft het certificaat voor de CO2-prestatieladder behaald. Kernwaarden zoals vertrouwen, samenwerking en leren zijn centraal in de organisatie. De gemeente streeft naar een diverse organisatie die werkt aan een toekomstbestendig Soest in samenwerking met collega’s, bestuur en de samenleving.