Junior Vergunningverlener Bouw En Omgeving

Samenvatting

Als Junior Vergunningverlener Bouw en Omgeving bij de Gemeente Gorinchem ben je verantwoordelijk voor het behandelen van vergunningsaanvragen voor de (ver)bouw van woningen en andere projecten. Je werkt in een dynamische omgeving en draagt bij aan de Omgevingswet door aanvragen te toetsen aan het omgevingsplan en relevante wet- en regelgeving. Je hebt een belangrijke rol in de communicatie met inwoners en externe partners, en je krijgt de kans om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht team.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen, waaronder bouw-, kap-, inrit- en reclamevergunningen.
• Toetsen van aanvragen aan het omgevingsplan en relevante juridische aspecten.
• Communiceren van informatie naar inwoners en betrokken partijen, zoals de brandweer en waterschap.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het team en je eigen professionele groei.
• Samenwerken met verschillende partijen om praktische en haalbare adviezen te geven.
• Zorgen voor een goede balans tussen wettelijke vereisten en de behoeften van de stad en haar inwoners.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of relevante ervaring.
• Enige kennis van bouwkunde is een pré, maar nieuwsgierigheid en leergierigheid zijn belangrijker.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in gesprekken als in schriftelijke communicatie.
• Vermogen om rust en overzicht te bewaren in een dynamische werkomgeving.
• Teamspeler met een focus op samenwerking en verbinding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.052,- en € 4.297,-, met doorgroeimogelijkheden tot € 5.313,- als vergunningverlener.
• Vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek, inclusief laptop en telefoon van de zaak.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via de Gorkum Academie.

Over Werkgever

De Gemeente Gorinchem is een organisatie waar persoonlijke ontwikkeling en verantwoordelijkheden hand in hand gaan. Met ongeveer 350 medewerkers richt de gemeente zich op de behoeften van haar 38.500 inwoners. De organisatie gelooft in samenwerking en biedt een dynamische werkplek waar medewerkers impact kunnen maken op de ontwikkeling van de stad.