Junior Technisch Adviseur

Samenvatting

De gemeente Leeuwarden is op zoek naar een junior technisch adviseur energietransitie voor 36 uur per week. In deze rol ondersteun je de ontwikkeling en het ontwerp van duurzame energieoplossingen, zoals warmtecentrales, warmtenetten, wind- en zonneparken. Je werkt samen met ervaren collega's en krijgt de kans om je technische kennis verder te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij het ontwerp en de ontwikkeling van technische installaties voor warmtecentrales en warmtenetten.
• Meewerken aan opwekprojecten zoals windparken, zonneparken en batterij-opslagsystemen.
• Opstellen en evalueren van technische rapportages en ontwerpen.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders, zoals marktpartijen, bewoners en overheidsinstellingen.
• Verdiepen in de laatste ontwikkelingen op het gebied van duurzame energie en deze kennis toepassen in projecten.
• Bijdragen aan de technische kwaliteit en duurzaamheid van de opwekprojecten.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in een technische richting, zoals Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Energietechniek.
• Sterke intrinsieke motivatie voor de energietransitie en duurzame energieprojecten.
• Nauwkeurigheid en het vermogen om technische vraagstukken helder te analyseren en presenteren.
• Praktische en hands-on mentaliteit met een oplossingsgerichte instelling.
• Leergierig, proactief en goed in samenwerking binnen multidisciplinaire teams.
• Ervaring als technisch adviseur is een pré, met motivatie om verder te ontwikkelen onder begeleiding van een senior adviseur.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor vakantiegeld en andere uitgaven.
• Intensieve begeleiding door ervaren collega's en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling via cursussen en opleidingen.
• Duurzame reiskostenvergoeding en flexibele werktijden.
• Laptop, mobiele telefoon, en aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP.
• Korting op diverse verzekeringen en fitnessabonnementen.

Over Werkgever

De gemeente Leeuwarden, met ongeveer 2000 medewerkers, speelt een belangrijke rol in het bestuur en de ontwikkeling van de stad. Leeuwarden is de tweede hoofdstad van Noord-Nederland en biedt een informele werksfeer met een werkplek in het hart van de stad. Het nieuw opgerichte team Energie en warmte richt zich op de energietransitie en biedt een dynamische werkomgeving.