Junior Technisch Adviseur

Samenvatting

De gemeente Leeuwarden zoekt een junior technisch adviseur energietransitie voor 36 uur per week. Deze rol richt zich op het ontwikkelen en ontwerpen van duurzame energieoplossingen, met als doel de gemeente aardgasvrij en toekomstbestendig te maken. De adviseur zal werken aan projecten zoals warmtecentrales, warmtenetten, en opwekprojecten zoals wind- en zonneparken, en krijgt de kans om technische kennis verder te ontwikkelen onder begeleiding van ervaren collega's.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij het ontwerp en de ontwikkeling van technische installaties voor warmtecentrales en warmtenetten.
• Meewerken aan opwekprojecten zoals windparken, zonneparken en batterij-opslagsystemen.
• Opstellen en evalueren van technische rapportages en ontwerpen.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders, waaronder marktpartijen, bewoners en overheidsinstellingen.
• Verdiepen in de laatste ontwikkelingen op het gebied van duurzame energie en deze kennis toepassen in projecten.
• Bijdragen aan het waarborgen van de technische kwaliteit en duurzaamheid van opwekprojecten.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in een technische richting, zoals Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Energietechniek.
• Sterke intrinsieke motivatie voor de energietransitie en duurzame energieprojecten.
• Nauwkeurigheid en het vermogen om technische vraagstukken helder te analyseren en presenteren.
• Praktische en hands-on mentaliteit met een oplossingsgerichte instelling.
• Leergierigheid, proactiviteit en goede samenwerkingsvaardigheden in multidisciplinaire teams.
• Ervaring als technisch adviseur is een pré, met de motivatie om verder te ontwikkelen onder begeleiding van een senior adviseur.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand op basis van 36 uur (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% boven op het salaris voor vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Intensieve begeleiding door ervaren collega's en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling via cursussen en opleidingen.
• Duurzame reiskostenvergoeding en flexibele werktijden.
• Laptop, mobiele telefoon en een aantrekkelijk pensioenfonds, inclusief collectiviteitskorting op zorgverzekering en (deeltijd) betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De gemeente Leeuwarden is de tweede hoofdstad van Noord-Nederland, met een rijke geschiedenis en een bruisende cultuur. De organisatie bestaat uit ongeveer 2000 medewerkers en biedt een informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De gemeente is betrokken bij het bestuur, beleid en de ontwikkeling van de stad en heeft een nieuw team voor Energie en Warmte, waar de junior technisch adviseur deel van uitmaakt.