(Junior) Projectleider Fysieke Leefomgeving

gemeente Losser

Samenvatting

De gemeente Losser zoekt een (junior) projectleider fysieke leefomgeving die impact wil maken op de leefomgeving van de gemeente. In deze rol werk je binnen het team Ontwikkeling en Strategie aan diverse projecten, zoals woningbouw, duurzaamheid en leefbaarheid. Je krijgt de kans om je projectmanagementvaardigheden te ontwikkelen en werkt samen met verschillende stakeholders, waaronder collega’s, bewoners en externe partijen.

Verantwoordelijkheden

Als (junior) projectleider ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van projecten van begin tot eind. Je bedenkt plannen, coördineert overleggen en zorgt ervoor dat besluiten worden genomen. Je bent de sleutelpersoon binnen projectteams, houdt de planning strak en bewaakt het budget. Je draagt bij aan projecten die de leefomgeving van inwoners verbeteren, zoals het ontwikkelen van nieuwe woonlocaties en het verduurzamen van wijken.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Enkele jaren ervaring of affiniteit met projectmatig werken.
• Belangrijke competenties: bestuurlijke sensitiviteit, organisatievermogen, zelfstandige werkhouding, resultaatgerichtheid, besluitvaardigheid, flexibiliteit, aanpassingsvermogen en samenwerkingsvaardigheden.
• Nieuwsgierigheid en initiatief om je verder te ontwikkelen in projectleiding.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een salaris in schaal 10, afhankelijk van ervaring en opleiding. Daarnaast krijg je 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om verlofdagen te (ver)kopen. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden, met een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de intentie om deze bij goed functioneren te verlengen voor onbepaalde tijd.

Over Werkgever

De gemeente Losser is een kleine, slagvaardige organisatie met ruim 23.000 inwoners en een focus op een toekomstbestendige leefomgeving. Het team werkt aan belangrijke maatschappelijke opgaven en hecht waarde aan vertrouwen, verantwoordelijkheid, flexibiliteit en verbondenheid. De organisatie biedt een informele werksfeer waar ideeën worden gewaardeerd en successen worden gevierd.