Junior Projectleider Civiele Techniek

gemeente Gouda

Samenvatting

Als Junior Projectleider Civiele Techniek bij de gemeente Gouda ben je verantwoordelijk voor de realisatie van tactische en multidisciplinaire projecten. Je werkt samen met een ervaren collega om projecten van begin tot eind uit te voeren, zonder vast te zitten aan specifieke rollen of specialismen. Je hebt de kans om in korte tijd veel te leren door aan verschillende projecten te werken, zoals de vernieuwing van de Burgemeester Martenssingel en de renovatie van de kademuren. Persoonlijke ontwikkeling staat centraal, met mogelijkheden om door te groeien naar een senior projectleider.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van participatietrajecten en het verzamelen van input van belanghebbenden.
• Tijdig aanleveren van ontwerpen, begrotingen, planningen en rapportages aan opdrachtgevers en management.
• Zelfstandig bijhouden van voortgang, budget en informatievoorziening van projecten.
• Uitbesteden van werkzaamheden aan derden en toezicht houden op de uitvoering.
• Administratie en procesbewaking van projecten.
• Communicatie met collega's en belanghebbenden om iedereen op de hoogte te houden van de voortgang.
• Aansturing van niet-technische werkzaamheden binnen de projecten.

Vereisten

• (Bijna) afgeronde hbo- of TU-opleiding in civiele techniek of watermanagement.
• Ervaring met het maken van planningen en onderhandelen, opgedaan tijdens stages of eerdere banen.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en een resultaatgerichte instelling.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in communicatie met verschillende gesprekspartners.
• Enthousiasme en leergierigheid om de opgedane kennis in de praktijk toe te passen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract voor 27 tot 36 uur per week, met een startcontract van een jaar.
• Salaris tot maximaal € 4.998 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9, cao gemeente oktober 2025).
• Hybride werkmogelijkheden voor een goede werk-privébalans.
• Toegang tot goede ICT-voorzieningen en een duurzaam reiskostenvergoeding.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor opleidingen, extra salaris of verlof.
• Een eigen ontwikkelbudget voor persoonlijke ontwikkeling.
• Toegang tot een breed aanbod van opleidingen en trainingen via de GoudAcademie.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan 'Jong Goud' voor netwerken en persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Gouda is een middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen en volop ontwikkelingen. De organisatie zoekt naar enthousiaste medewerkers die willen bijdragen aan de verbetering van de openbare ruimte voor inwoners, bedrijven en bezoekers. Gouda biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, en moedigt medewerkers aan om hun ideeën en kennis in te brengen.