Junior Projectleider Civiele Techniek

Samenvatting

Als Junior Projectleider Civiele Techniek bij de gemeente Gouda ben je verantwoordelijk voor de realisatie van tactische en multidisciplinaire projecten, waaronder de vernieuwing van de Burgemeester Martenssingel en de renovatie van kademuren. Je werkt aan projecten van begin tot eind en hebt de kans om diverse rollen binnen deze projecten te vervullen. Je krijgt ondersteuning van ervaren collega's en er is veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling, met het doel om door te groeien naar een volwaardige projectleider.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van participatietrajecten waarbij belanghebbenden hun ideeën en meningen kunnen delen.
• Opstellen en tijdig indienen van ontwerpen, begrotingen, planningen en rapportages aan opdrachtgevers en management.
• Zelfstandig bijhouden van voortgang, budget en informatievoorziening van projecten.
• Uitbesteden van werkzaamheden aan derden en toezien op de uitvoering.
• Verantwoordelijk voor administratie en procesbewaking.
• Communiceren met collega's en zorgen dat iedereen op de hoogte is van projectstatussen.
• Aansturen van niet-technische werkzaamheden binnen projecten.

Vereisten

• (Bijna) afgeronde hbo- of TU-opleiding in civiele techniek of watermanagement.
• Ervaring met het maken van planningen en onderhandeling, opgedaan tijdens schoolprojecten, stages of eerdere banen.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en gericht op het behalen van het beste resultaat.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in communicatie met diverse gesprekspartners, zoals gemeenteraadsleden, bewoners en collega's.
• Enthousiasme en leergierigheid om kennis in de praktijk toe te passen en uit te breiden.

Arbeidsvoorwaarden

• Contract voor 27-36 uur per week, met een startcontract van een jaar.
• Salaris tot maximaal € 5.033 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9, cao gemeenten).
• Hybride werkmogelijkheden voor een goede werk-privébalans.
• Toegang tot goede ICT-voorzieningen en keuze in smartphones voor werk en privé.
• Duurzame reiskostenvergoeding en een individueel keuzebudget van 17,05% voor opleidingen, extra salaris of verlof.
• Eigen ontwikkelbudget en een breed aanbod van opleidingsmogelijkheden via de GoudAcademie.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan 'Jong Goud' voor persoonlijke ontwikkeling en netwerken.

Over Werkgever

De gemeente Gouda is een middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen en een rijke geschiedenis, bekend om kaas en stroopwafels. De gemeente is volop in ontwikkeling en zoekt naar enthousiaste medewerkers die willen bijdragen aan de verbetering van de openbare ruimte voor inwoners, bedrijven en bezoekers. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke groei binnen een platte organisatie.