Junior Projectcontroller -Administrateur

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven zoekt een Junior Projectcontroller - administrateur die bijdraagt aan de financiële beheersing van projecten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het voeren van de projectadministratie en zorg je ervoor dat deze aansluit op de hoofdadministratie. Je ondersteunt projectmanagers en projectbeheersers met financiële inzichten, zodat projecten goed kunnen worden aangestuurd.

Verantwoordelijkheden

• Inrichten van stamgegevens van projecten in overleg met project- of programmabeheersers.
• Opstellen van memoriaalboekingen en project(budget)wijzigingen.
• Uitvoeren van controles op de aansluiting tussen projectadministratie en hoofdadministratie.
• Leveren van toelichtingen op financiële afwijkingen binnen projecten.
• Controleren van bestellingen binnen de projecten.
• Verwerken van investeringsmutaties in de financiële administratie.
• Bijdragen aan de algehele beheersing van projecten.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële of economische richting (bijvoorbeeld Finance & Control of Accountancy).
• Bij voorkeur enige werkervaring in financiële projectbeheersing of projectadministratie.
• Accuraat, met een sterk analytisch vermogen om hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden en prioriteiten te stellen.
• Beheersing van de Nederlandse taal en communicatief vaardig.
• Creatief in het vinden van oplossingen binnen bestaande kaders en richtlijnen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.524 en € 5.033 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen, fietsvergoeding of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets.
• Jaarlijks maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. Met een informele organisatiecultuur wordt er veel aandacht besteed aan een gezonde werk-privébalans. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, waar ruimte is voor iedereen om bij te dragen aan de ambitieuze plannen van de gemeente. De organisatie biedt een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien en impact kunnen maken op de stad.