Junior Projectcontroller/-Administrateur

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een Junior Projectcontroller/-administrateur die bijdraagt aan de financiële beheersing van projecten. In deze rol ondersteun je projectteams met financiële inzichten en zorg je ervoor dat de projectadministratie up-to-date en accuraat is. Je werkt samen met verschillende professionals binnen de organisatie en speelt een cruciale rol in het realiseren van de ambitieuze groei van de stad.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van de projectadministratie en zorgen voor aansluiting op de hoofdadministratie.
• Ondersteunen van projectmanagers en projectbeheerders op financieel en boekhoudkundig gebied.
• Inrichten van stamgegevens van projecten in overleg met project- of programmabeheerders.
• Opstellen van memoriaalboekingen en project(budget)wijzigingen.
• Uitvoeren van controles op de aansluiting van de projectadministratie en de hoofdadministratie.
• Leveren van toelichtingen op financiële afwijkingen in projecten.
• Controleren van bestellingen binnen projecten en verwerken van investeringsmutaties in de financiële administratie.
• Bijdragen aan de algehele beheersing van projecten en samenwerking met diverse teamleden.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële of economische richting, zoals Finance & Control of Accountancy.
• Bij voorkeur enige werkervaring in financiële projectbeheersing of projectadministratie.
• Accuratesse en een sterk analytisch vermogen om hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en communicatieve vaardigheden.
• Creatief in het vinden van oplossingen binnen bestaande kaders en richtlijnen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.524 en € 5.033 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen, fietsvergoeding of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets.
• Jaarlijks maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, waar ruimte is voor iedereen. De organisatiecultuur is informeel en er is aandacht voor een gezonde werk-privébalans. Medewerkers worden gestimuleerd om samen te werken en hun talenten in te zetten voor de stad, met de mogelijkheid om impact te maken op de toekomst van Eindhoven.