Junior Programmacontroller “Financieel Bakkenist”

gemeente Landgraaf

Samenvatting

De Gemeente Landgraaf zoekt een Junior Programmacontroller met de rol van "Financieel Bakkenist". In deze functie ben je verantwoordelijk voor het financieel ondersteunen van beleidsmedewerkers en het waarborgen van de financiële integriteit binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met beleidsmedewerkers om beleid effectief en resultaatgericht te realiseren. De rol biedt een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van beleidsmedewerkers bij het opstellen van collegenota’s en beleidsvoorstellen vanuit financieel-economisch perspectief.
• Toetsen van beleidsnota’s en voorstellen op doeltreffendheid, doelmatigheid en rechtmatigheid.
• Fungeren als 2e lijn voor interne beheersing van processen.
• Optreden als financieel accountmanager voor verbonden partijen en welzijnsinstellingen.
• Eerste aanspreekpunt voor kostendekkendheid, lokale heffingen en leges binnen de gemeente.
• Bijdragen aan de verbetering van planning en control processen en financiële kaders.
• Ondersteunen van afdelingshoofden en beleidsmedewerkers bij hun bijdrage aan planning en control producten.

Vereisten

• Minimaal een hbo-opleiding in een financieel-economische richting.
• Affiniteit met het werkterrein, bij voorkeur met ervaring als gemeentelijk adviseur in het controllersdomein of financiële administratie.
• Kritische, onafhankelijke en oplossingsgerichte houding met politieke sensitiviteit.
• Sterk cijfermatig en analytisch vermogen.
• Bereidheid om zelf onderzoek te doen en resultaten te presenteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een vast dienstverband van minimaal een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Salaris in schaal 9, variërend van € 3.052,00 tot € 4.811,00 bij een 36-urige werkweek.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden.
• Individueel keuzebudget van 17,05% en mogelijkheid tot verhuiskostenvergoeding.
• Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een informele en toegankelijke organisatie.

Over Werkgever

Gemeente Landgraaf combineert de voordelen van een kleine gemeenschap met de mogelijkheden van een grotere organisatie. De gemeente richt zich op het verbeteren van de gemeenschap door innovatie en resultaatgericht beleid. De organisatie waardeert de inbreng van medewerkers en streeft naar een cultuur van groei en ontwikkeling.