Junior Ontwerper Bij Openbare Ruimte

Samenvatting

Als Junior Ontwerper bij Openbare Ruimte in Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het bijdragen aan de vergroening van de stad door het ontwerpen van klimaatbestendige en biodiverse openbare ruimtes. Je maakt deel uit van Team Stedelijk Landschap en werkt aan diverse projecten, zoals beplantingsplannen, straatprofielen en civieltechnische objecten. Je ondersteunt senior ontwerpers en denkt mee over ontwerpstandaarden en kwaliteitskaders, waarbij je rekening houdt met wensen van de buurt en gemeentelijke ambities.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van senior ontwerpers bij het opstellen van ontwerpen voor de openbare ruimte, van schetsontwerp tot definitief ontwerp.
• Uitwerken van ontwerpvoorstellen in tekeningen en visualisaties met relevante software.
• Afstemmen van ontwerpen met projectteams en andere disciplines zoals stedenbouw, verkeer en civiele techniek.
• Rekening houden met gemeentelijke kaders, beheer- en onderhoudseisen en technische randvoorwaarden.
• Presenteren van ontwerpvoorstellen binnen projectteams en aan interne en externe stakeholders.
• Deelname aan interne debatten, themabijeenkomsten en kennisdeling binnen de directie Ruimte en Duurzaamheid.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding in Landschapsarchitectuur, Spatial and Urban Design, Tuin- en Landschapsinrichting of een vergelijkbare richting.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• Aantoonbare ervaring met ontwerpsoftware zoals Microstation of AutoCAD en Adobe Creative Suite.
• Competenties:
• Initiatief: Zelfstandig actie ondernemen en kansen signaleren.
• Omgevingsbewustzijn: Informatie over relevante ontwikkelingen effectief benutten.
• Samenwerken: Constructieve bijdrage leveren aan teamresultaten en sfeer.
• Resultaatgerichtheid: Doelen stellen en hieraan vasthouden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar, met optie tot verlenging tot maximaal 3 jaar.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, waarbij 70% van de pensioenpremie wordt betaald.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De directie Ruimte en Duurzaamheid van de Gemeente Amsterdam streeft naar een toekomstbestendig, rechtvaardig en leefbaar Amsterdam. De organisatie werkt aan duurzame oplossingen binnen planetaire grenzen en bevordert kansengelijkheid, inclusie en verbondenheid met de regio. Team Stedelijk Landschap richt zich op het integraal ontwerpen van de openbare ruimte, met aandacht voor biodiversiteit en ruimtelijke kwaliteit. De gemeente waardeert diversiteit onder medewerkers en streeft naar een personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt.