Junior Jurist

Samenvatting

De gemeente Halderberge is op zoek naar een Junior Jurist voor 28 uur per week. Deze rol biedt de mogelijkheid om door te groeien binnen de organisatie. De Junior Jurist zal zich richten op vraagstukken rondom veiligheid, openbare orde en de Algemene Plaatselijke Verordening (APV). De functie vereist betrokkenheid bij de lokale gemeenschap en ondersteuning van buurtpreventieteams.

Verantwoordelijkheden

Als Junior Jurist ben je verantwoordelijk voor: - Behandelen van complexe horecavergunningen en contact onderhouden met ondernemers en externe partners. - Ondersteunen van buurtpreventieteams en bijdragen aan de organisatie van opleidingen en afstemming. - Fungeren als achtervang binnen vergunningverlening en het veiligheidsteam, en ondersteuning bieden bij juridische vraagstukken.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende kwalificaties en vaardigheden vereist: - Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van juridisch of rechten. - Kennis van relevante wet- en regelgeving, met een focus op APV en bijzondere wetten. - Ervaring met evenementen is een pré. - Sterke communicatieve vaardigheden en een netwerkgerichte houding. - Vermogen om goed in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden voor de Junior Jurist omvatten: - Een salaris tot maximaal €5.033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9), afhankelijk van opleiding en ervaring. - Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract bij een goede match. - Een Flexibel Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, dat naar eigen keuze kan worden ingezet. - 201 vakantie-uren bij een fulltime werkweek, met de mogelijkheid om extra uren bij te kopen. - Een mobiele telefoon en laptop voor een goede start. - Hybride werkmogelijkheden, flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding. - Reiskostenvergoeding en gemakkelijke toegang tot de werkplek.

Over Werkgever

De gemeente Halderberge bestaat uit vijf historische dorpen en heeft ongeveer 31.000 inwoners. De organisatie staat bekend om haar klantgerichte, flexibele en lerende cultuur. Het team Regie & Verbinding bestaat uit enthousiaste en verbindende collega's die goed op de hoogte zijn van maatschappelijke ontwikkelingen. De gemeente hecht waarde aan de inbreng van medewerkers en biedt een open en toegankelijke werksfeer.