(Junior) Juridisch Medewerker Omgevingsrecht

Samenvatting

De Gemeente Hellendoorn zoekt een (junior) Juridisch medewerker Omgevingsrecht voor 32-36 uur per week. Deze rol is ideaal voor recent afgestudeerden in Bestuurskunde, Rechten, Omgevingsrecht of een vergelijkbare studie die hun juridische kennis in de praktijk willen toepassen. De medewerker zal deel uitmaken van het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) en biedt ondersteuning bij diverse juridische vraagstukken.

Verantwoordelijkheden

Als (junior) Juridisch medewerker Omgevingsrecht ben je verantwoordelijk voor: - Ondersteunen bij vergunningverlening volgens de Omgevingswet, APV en andere bijzondere wetten. - Meedenken over toezicht en handhaving van bouw- en gebruiksregels. - Behandelen van bezwaarschriften, zienswijzen en andere juridische procedures. - Signaleren van misbruik en ongewenste invloeden op het bestuur (ondermijning). - Voorbereiden van juridische adviezen, besluiten en onderbouwingen. - Ondersteunen bij interne overleggen en projectgroepen vanuit juridische expertise.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft: - Een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in Rechten, Bestuurskunde of Omgevingsrecht. - Interesse in juridische vraagstukken binnen het lokale bestuur. - Analytisch vermogen en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. - Heldere communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. - Geen werkervaring is vereist, aangezien interne opleiding wordt geboden.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Hellendoorn biedt: - Een startersfunctie met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling tot juridisch adviseur. - Een salaris tussen €3.426,-- en €4.908,-- (schaal 9), afhankelijk van achtergrond en ervaring. - Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris. - Goede begeleiding, coaching en opleidingsmogelijkheden. - Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken. - Een betrokken werkomgeving met aandacht voor starters.

Over Werkgever

De Gemeente Hellendoorn is een ondernemende organisatie die zich richt op ontwikkeling en samenwerking met bijna 36.000 inwoners en 3.600 bedrijven. Kernwaarden zijn initiatiefrijk, leergierig en betrokken. De organisatie streeft ernaar een positieve impact te maken in de lokale samenleving.